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年度聘用协议:2024个人工作细则版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度聘用协议:2024个人工作细则版版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作职责

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险和公积金

4.劳动保护和必威体育官网网址

4.1劳动保护

4.2必威体育官网网址义务

5.合同解除和终止

5.1双方解除协议

5.2单方解除协议

5.3协议终止

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.其他条款

7.1通知和送达

7.2合同修改和补充

7.3法律适用

7.4争议解释

8.附件

8.1个人简历

8.2岗位职责说明书

8.3培训计划

9.签署日期

9.1甲方签署

9.2乙方签署

10.附加声明

10.1声明一

10.2声明二

10.3声明三

11.合同修订记录

11.1修订版本日期

11.2修订内容摘要

12.甲方(用人单位)信息

12.1单位名称

12.2单位地址

12.3联系人及联系方式

13.乙方(员工)信息

13.1姓名

13.2身份证号码

13.3联系方式

14.合同附件

14.1相关法律法规

14.2补充协议

第一部分:合同如下:

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年,自【起始日期】至【终止日期】。除非双方另有约定,否则本协议将自动续约一年。

1.3工作职责

【具体工作职责描述】

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

乙方每周工作时间不得超过【40】小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方工作满一年后,将享有带薪年假【5】天。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月【元】,按照甲方规定的发放日期发放。

3.2奖金与提成

乙方根据工作绩效和甲方的规定,有资格获得奖金和提成。具体奖金和提成的计算方式由甲方制定并通知乙方。

3.3社会保险和公积金

甲方将按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

4.劳动保护和必威体育官网网址

4.1劳动保护

甲方将为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,确保工作安全。

4.2必威体育官网网址义务

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,延续【5】年。

5.合同解除和终止

5.1双方解除协议

双方协商一致,可以提前解除本协议。解除协议时,双方应遵守相关法律法规的规定,办理相应的手续。

5.2单方解除协议

(1)对方严重违反本协议的约定;

(2)对方因故意犯罪被追究刑事责任;

(3)乙方因病或伤残无法继续从事工作;

(4)一方破产或依法解散;

(5)本协议约定的其他解除条件。

5.3协议终止

(1)协议期限届满,双方未续签;

(2)双方协议解除;

(3)一方违约导致协议无法履行;

(4)法律法规规定的其他终止情况。

6.争议解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

6.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

代表(签字):______________代表(签字):______________

签订日期:【年】年【月】月【日】日【年】年【月】月【日】日

8.附件

8.1个人简历

乙方应向甲方提供真实的个人简历,包括教育背景、工作经历等相关信息。

8.2岗位职责说明书

甲方应向乙方明确岗位职责和工作要求,并提供详细的岗位职责说明书。

8.3培训计划

甲方应制定培训计划,为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

9.签署日期

9.1甲方签署

甲方代表(签字):______________

甲方盖章:______________

9.2乙方签署

乙方(签字):______________

乙方身份证号码:______________

10.附加声明

10.1声明一

乙方同意在甲方任职期间,不得在任何形式的媒体上发表或传播可能损害甲方声誉和利益的言论或文章。

10.2

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