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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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工伤赔偿合同书：2024年企业范本规范版B版

本合同目录一览

1.工伤赔偿范围与标准

1.1工伤认定

1.2赔偿项目

1.3赔偿标准

2.赔偿金额计算方法

2.1工资基数

2.2赔偿比例

2.3赔偿限额

3.赔偿支付方式与时间

3.1支付方式

3.2支付时间

3.3支付条件

4.工伤事故报告与处理

4.1事故报告

4.2事故调查

4.3事故处理

5.劳动合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3经济补偿

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同的生效、变更与解除

8.1生效条件

8.2变更条件

8.3解除条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议范围

10.2争议解决机构

10.3争议解决方式

11.其他条款

11.1保险事宜

11.2税收事宜

11.3法律适用

12.合同的签订、生效与终止

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3终止日期

13.附件

13.1工伤认定申请表

13.2赔偿计算明细表

13.3劳动合同复印件

14.签字盖章页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3第三方签字

第一部分：合同如下：

第一条工伤赔偿范围与标准

1.1工伤认定

1.1.1甲方应按照《工伤保险条例》的规定，对乙方在工作中发生的意外伤害进行工伤认定。

1.1.2

乙方在发生工伤后应在第一时间内通知甲方，并提供相关证明材料。

1.2赔偿项目

1.2.1甲方应按照《工伤保险条例》的规定，承担乙方的医疗费用、康复费用、残疾补偿金、丧葬费用等赔偿项目。

1.2.2乙方因工致残的，甲方应支付乙方残疾补偿金，并根据乙方伤残等级支付相应的赔偿金。

1.2.3乙方因工死亡的，甲方应支付乙方家属丧葬费用，并根据乙方的工资水平支付相应的赔偿金。

1.3赔偿标准

1.3.1甲方应按照《工伤保险条例》的规定，根据乙方的工资水平、伤残等级等因素确定赔偿标准。

1.3.2甲方应在赔偿金额计算时，依法扣除乙方的医疗保险、养老保险等社会保险费用。

第二条赔偿金额计算方法

2.1工资基数

2.1.2乙方的工资水平应包括基本工资、津贴、奖金等所有收入。

2.2赔偿比例

2.2.1甲方应根据乙方的伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定支付相应的赔偿比例。

2.2.2乙方因工致残的，赔偿比例不得低于国家规定的最低标准。

2.3赔偿限额

2.3.1甲方应根据国家规定和甲方实际情况，设定赔偿限额。

2.3.2甲方应在合同中明确赔偿限额，并告知乙方。

第三条赔偿支付方式与时间

3.1支付方式

3.1.1甲方应通过银行转账等方式，将赔偿金额支付给乙方。

3.1.2甲方应在支付赔偿金时，提供相关支付凭证。

3.2支付时间

3.2.1甲方应在乙方发生工伤后，按照《工伤保险条例》的规定及时支付赔偿金。

3.2.2甲方应在乙方伤残等级确定后，及时调整赔偿金额，并支付给乙方。

3.3支付条件

3.3.1甲方应确保乙方提供的证明材料齐全，方可支付赔偿金。

3.3.2甲方应在法律规定的时限内支付赔偿金，不得无故拖延。

第四条工伤事故报告与处理

4.1事故报告

4.1.1乙方发生工伤事故后，应立即向甲方报告。

4.1.2甲方应在接到乙方报告后，及时进行核实，并启动工伤认定程序。

4.2事故调查

4.2.1甲方应组织相关部门，对工伤事故进行调查。

4.2.2甲方应在调查过程中，充分听取乙方及相关部门的意见。

4.3事故处理