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单位离职合同8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职一事，达成以下协议：

一、协议背景

鉴于乙方自愿向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职，并根据相关法律法规和甲方的规定，就乙方离职事宜达成以下协议。

二、协议内容

1.乙方自提出离职申请之日起，应继续履行其工作职责，直至甲方同意其离职并办理相关手续。

2.乙方同意在离职前与甲方进行必要的交接工作，包括但不限于未完成的工作、办公物品、公司资料等。乙方应确保所有交接工作完成并移交至甲方指定人员。

3.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方应遵守甲方的竞争禁止条款，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方同意在离职后协助甲方解决相关问题和提供必要的支持，包括但不限于协助甲方进行后续工作调整、协助解决其他员工问题、协助甲方进行业务调整等。

5.甲方同意在乙方离职时给予乙方相应的经济补偿，具体补偿金额和方式由双方协商确定。乙方应确保在收到补偿后遵守甲方的规定和要求，不得有任何形式的纠纷和争议。

6.乙方同意在离职后遵守甲方的回访和调查安排，积极配合甲方进行必要的回访和调查活动。乙方应确保在回访和调查过程中提供真实、准确的信息和反馈。

7.乙方同意在离职后遵守甲方的其他规定和要求，包括但不限于不得在离职后诋毁甲方形象、不得在离职后泄露甲方商业机密和客户信息、不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作等。

三、违约责任

1.乙方违反本协议任何条款，均视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.甲方违反本协议中的任何条款，均视为违约行为。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。对于涉及争议的事项，双方应积极配合相关部门进行必要的调查和取证工作。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商过程中，双方应本着公平、公正、合理的原则进行协商。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行本协议的各项条款。如有违约行为发生，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。同时，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，双方已经建立了良好的合作关系，但由于个人原因，乙方需要离开甲方单位，经双方友好协商，达成以下离职合同：

一、合同双方

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同背景

鉴于乙方在甲方单位工作期间，表现优异，取得了良好的工作成绩，但由于个人原因，乙方需要离开甲方单位，甲方对此表示理解和支持。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

三、合同内容

1.离职原因：乙方因个人原因需要离开甲方单位，甲方对此表示理解和支持。

2.离职时间：乙方将于_________年_________月_________日离开甲方单位。

3.离职待遇：甲方将按照乙方的实际工作时间和岗位工资标准，为乙方结算工资和福利。具体结算方式如下：_________。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离开甲方单位后，仍需对甲方单位的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.竞业禁止：乙方在离开甲方单位后，不得从事与甲方单位相同或相似的业务，不得与甲方单位竞争或合作。

6.纠纷解决：如双方发生纠纷或争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同所规定的义务。

五、合同补充条款

1.乙方在离开甲方单位后，应尽快归还甲方单位的办公用品、电脑等财物。

2.乙方在离开甲方单位后，应尽快办理社会保险、公积金等相关手续