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安徽省立医院OA系统解决初步方案--第1页
安徽省立医院OA系统解决建议方案
一、医院背景(略)
二、医院当前信息化建设情况
随着社会对医疗业务的服务要求不断的提高,管理水平和服务功
能的强化及发展将对医院办公力一式产生极大的推动作用。近几年,
医疗行业在信息化方面正在逐步走向成熟,并形成了一定的规模。我
们医院要想取得更大的发展,就必须最大可能地运用电子信息网络技
术,提高医疗管理的技术水平,才能够创造较好的经济与社会效益,
在激烈的市场竞争中立于不败之地。
就医院目前情况看,在操作层面采用的信息化技术比较多,比如
挂号、核价、发药等环节,而在管理层的应用情况,一般主要是在
HIS统计分析方面采用一些IT技术,而在决策层的应用是最少的。
对于医院管理层而言,需要的是从宏观层面及时了解整个单位的运作
状态,以作出正确的分析和决策。而现有的应用系统之间由于缺乏联
系的通道,给医院内部人员的沟通,业务数据的流转,信息的及时传
达带来了一定的障碍,从而导致医院的医疗管理效率一直得不到显著
提高。
我院目前的信息化建设情况虽然有了大踏步前进,但是还存在一
定的不足之处,医院先后上了HIS、LIS系统,开展了门诊一卡通系
统,病案管理系统、体检中心的健康体检系统,物流中心的物资管理
系统,医院的财务收费系统等。这些系统的应用,对于各个部门来说
起到了很好的作用,但是对于像省医这样有百年历史的三级医院来
说,组织机构庞大,日常业务流程复杂,随着医院医疗业务的不断扩
大,科室划分越来越细,各种不同功能的部门也不断增加,现有的信
息系统已不能满足有效、快捷地处理医院业务运作产生的大量信息数
据的需求,管理层只有及时准确的掌握一手资料,才能做出更加正确
的经营管理决策。
安徽省立医院OA系统解决初步方案--第1页
安徽省立医院OA系统解决初步方案--第2页
同时,在实际工作中也发现,在信息上没有达到共享,同时也不
利益于院务公开和阳光操作,这也迫使我们建立一套信息管理系统,
才能加强单位内部信息的共享性、信息流动的时效性,改变及深化医
院经营的管理模式,建立起业务系统上下游的平滑连接。从而提升医
院管理效率,达到单位内外资源的最大化利用和最优化配置。另外,
由于统计的多元化,医院的一些数据很不准确,经常会出现数据不一
据的现象等。
由于医院大部分职工都存在三班倒的情况,使医院信息传递不及
时,医院的很多政策不能或者不能完整地传达给每一位员工,在执行
上肯定会大打折扣。由于系统的不完善也存在各种报表不统一,甚至
缺失的现象等。
三、系统功能需求
(一)公文管理
公文管理可以自定义公文流转的流程,内嵌功能强大的WORD控
件,可以保留修改痕迹,设置红头文件公文模板,支持文档自动上传,
手写签名,全文批注,公文套打。
收文管理工作:包括收文登记、收文拟办意见、分送、公文的批
示与承办、收文会签、收文归档等工作。
发文管理工作:医院要发一个文,一般经过以下环节:拟稿——
审核——核稿——签发,签发的文件就可以交给文印人员进行整理打
印,并分发到各有关单位和人员。
(二)时间和任务管理
1、任务管理
待办的任务清单可按重要度和紧急度排序,按颜色标示轻重缓
急,可以将任务委派,被委派人可以接受或拒绝任务,任务的处理全
程在委派人的任务单上有同步记录监控并可短信督办。任务按时间属
性分为任务、限期任务、当天任务、日程等。任务可以作为便笺一类
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