年度安全生产目标责任书（财务部）.pdf

*****（集团）有限公司

财务部

安全生产目标责任书

****年度

****年度*****（集团）有限公司

安全生产目标责任书

财务部：

为实现公司年度安全生产目标，保障公司员工生命、财产安全，实现公司

可持续、健康发展，特制订财务部的安全生产目标，并签订财务部责任书。

一、财务部安全生产目标：

1、职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）；

2、重特大火灾、爆炸事故为零；

3、不发生重大影响的安全生产责任事故；

4、安全隐患整改率100%；

5、责任事故处理率100%；

6、“三违”查处率100%；

7、职工安全培训教育执行率100%；

8、重大刑事治安案件为零；

9、配合参与公司安全标准化二级创建达标工作。

二、财务部安全职责：

1、遵守本公司的各项安全管理制度，建立健全本部门安全责任制，确保安

全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作支持和配合安全部门工作；

2、按时提取安全生产费用，保障安全生产资金的有效投入；配合各类意外

事故责任险的商业保险理赔；

3、配合制定年度安全生产工作计划，并在具体工作中落实；

4、遵守国家的财务管理规定和公司的财务管理制度；

5、保管好重要的票据、印章及重要的财务文件；

6、大额现金不得留存公司过夜，必须及时存入银行。

三、安全奖惩

公司按《安全生产目标管理考核办法》对责任部门进行考核，作为年度考

核依据。

1、年度考核得分在260分以下的单位，取消评比资格，不予奖励，同时扣

除所交安全责任风险金。对突破安全生产事故控制目标的单位，还要根据上级

安全监督管理部门有关规定对主要负责人及相关责任人进行问责和经济处罚。

2、年度考核得分在260分（含）以上，270分以下的单位，全额返还安全

责任人所交纳的安全责任风险金，并按所交安全责任风险金的20%奖励。

3、年度考核得分在270分（含）以上，280分以下的单位，全额返还安全

责任人所交纳的安全责任风险金，并按所交安全责任风险金的50%奖励。

4、年度考核时得分在280分（含）以上，290分以下的单位全额返还安全

责任人所交纳的安全责任风险金，并按所交安全责任风险金的80%奖励。

5、年度考核得分290分（含）以上的单位全额返还安全责任人所交纳的安

全责任风险金，并按所交安全责任风险金的100%奖励，可推选为安全生产先进

单位。

6、以上安全责任风险金的奖励，根据公司考核并结合市交通集团对公司年

度考核为依据，确定奖惩标准。

7、年终考核后，对工作成绩突出的单位和个人上报公司按规定予以表彰奖

励。

责任书期限：

安全生产责任书期限为一年。自****年*月*日起至****年*月*日止。

*****（集团）有限公司责任单位：财务部

主要领导：负责人：

****年*月*日****年*月*日