生产人员借调通用合同7篇.docx

生产人员借调通用合同7篇

篇1

#甲方（借调单位）：

公司名称：___________________________

公司地址：___________________________

联系电话：___________________________

#乙方（被借调单位）：

公司名称：___________________________

公司地址：___________________________

联系电话：___________________________

#双方经过协商，就甲方借调乙方生产人员事宜，达成如下协议：

一、借调人员

甲方因生产需要，决定借调乙方以下人员：

1.借调人员姓名：_______________________

2.借调人员职位：_______________________

3.借调人员数量：_______________________

二、借调期限

1.借调期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：借调期内前______个月为试用期，试用期内甲方有权对借调人员进行全面考察，如不符合借调要求，甲方有权随时通知乙方退回。

三、工作职责与待遇

1.工作职责：借调人员应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的生产任务。

2.工作时间：借调人员的工作时间按照甲方的规定执行。

3.工资待遇：借调人员的工资待遇由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬体系执行。

4.社保福利：借调人员在借调期间的社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方负责。

四、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权对借调人员进行管理，并有权要求乙方协助管理。甲方有权根据生产需要调整借调人员的岗位和班次。

2.甲方义务：甲方应按时支付借调人员的工资待遇，并提供必要的工作条件和保障。甲方应尊重借调人员的劳动成果，不得随意贬低或忽视。

3.乙方权利：乙方有权对借调人员进行日常管理和监督，确保借调人员遵守乙方的规章制度。乙方有权要求甲方按时支付借调人员的工资待遇。

4.乙方义务：乙方应协助甲方对借调人员进行管理，确保借调人员适应甲方的生产需求。乙方应尊重借调人员的劳动成果，不得随意贬低或忽视。

五、违约责任

1.甲方违约：如果甲方未按时支付借调人员的工资待遇或未提供必要的工作条件和保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方未协助甲方对借调人员进行管理或未尊重借调人员的劳动成果，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.必威体育官网网址义务：双方应对借调人员的个人信息和借调期间的商业机密必威体育官网网址，不得随意泄露给第三方。

2.争议解决：如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，可由双方协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_______________________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（借调单位）：[公司名称]

乙方（借出单位）：[公司名称]

丙方（借调人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及借调双方的相关约定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调丙方到甲方工作相关事宜，达成如下协议：

一、借调期限

本次借调的期限为[借调期限]，自[借调开始日期]起至[借调结束日期]止。

二、借调岗位与职责

1.甲方借调丙方到甲方担任的岗位为[岗位名称]。

2.丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的相关职责。

三、待遇与补偿

1.甲方在借调期间内，应向丙方支付相应的工资和福利待遇。工资和福利待遇标准按照甲方规定执行。

2.乙方在借调期间内，应继续向丙方支付工资和福利待遇，标准按照乙方规定执行。

3.甲方应在借调结束后，向丙方支付相应的补偿金，补偿金数额为[补偿金数额]。

四、保险与福利

1.甲方应为丙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。