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管理学院学士学位论文撰写规范-批注示例

一、论文撰写基本要求

(1)管理学院学士学位论文的撰写应严格遵守国家有关学术论文写作的规定和学术道德规范，坚决抵制抄袭、剽窃等学术不端行为。论文作者应保证论文的原创性，对所引用的文献资料必须注明出处，确保论文的学术诚信。论文撰写过程中，应注重理论与实践相结合，充分展示作者对管理学科知识的掌握程度和研究能力。

(2)论文题目应简洁明了，能够准确反映论文的研究内容和范围。题目应避免使用过于宽泛或模糊的词汇，同时应避免使用缩写或代号。论文作者需在论文题目下方注明作者姓名、学号、指导教师姓名等信息，并确保信息的准确性。

(3)论文摘要是对论文研究内容、方法、结果和结论的简要概括，字数一般控制在300字以内。摘要应突出论文的创新点和研究价值，避免使用专业术语和缩写。摘要的撰写应遵循客观、准确、简洁的原则，确保读者能够快速了解论文的核心内容。

二、论文结构及内容规范

(1)管理学院学士学位论文应包括以下基本结构：封面、摘要、关键词、目录、引言、文献综述、研究方法、结果与分析、讨论、结论、致谢、参考文献。其中，引言部分应简要介绍研究背景、研究目的和意义，文献综述应全面回顾与论文主题相关的研究成果，研究方法部分需详细描述研究设计、数据收集和分析方法。以某知名企业为例，其论文中研究方法部分详细描述了采用问卷调查法收集数据，通过SPSS软件进行数据分析。

(2)结果与分析部分应呈现研究数据，并对其进行详细解释。本部分通常包括图表、表格等形式，以直观展示研究结果。以某高校为例，其管理类专业学生论文中，结果与分析部分使用图表展示了不同管理策略对企业绩效的影响，图表数据表明，实施有效的管理策略能显著提高企业绩效，提高率为15%-30%。

(3)讨论部分是对结果与分析的深入剖析，包括对研究结果的意义、局限性和未来研究方向进行探讨。本部分应结合实际案例，阐述研究结论的实用价值。例如，某管理类专业学生论文在讨论部分结合实际案例，分析了某企业在实施某项管理措施后，员工满意度、工作效率等方面取得的显著成效，为其他企业提供借鉴和参考。同时，讨论部分还指出了研究局限性，如样本量较小、研究范围有限等，为后续研究提供了改进方向。

三、格式规范与排版要求

(1)论文格式规范是确保学术论文规范性和统一性的重要环节。管理学院学士学位论文的格式要求包括但不限于以下方面：全文应采用标准A4纸张，页边距上下左右各设置为2.54厘米，行间距设置为1.5倍行距，字间距设置为标准值。标题层次分明，一级标题用小二号字黑体加粗居中排布，二级标题用三号字黑体加粗左顶格排布，三级标题用四号字楷体加粗左顶格排布。全文字体应统一为宋体，正文内容字号为小四号，并保证全文文字对齐。

(2)页眉页脚的设置应规范。页眉应包含论文题目、论文作者姓名、学号、指导教师姓名等信息，页眉高度设置为2.54厘米，居中显示。页脚应包含论文页码，页码位置在页面底部中央，高度设置为1.27厘米。此外，目录页码应与对应章节页码相对应，确保目录的准确性和实用性。在排版过程中，应注意目录的标题级别与正文标题级别的一致性，以便读者快速查阅。

(3)图表、表格的排版应符合规范。图表应居中排布，并在其下方添加图表标题，图表标题使用小五号黑体加粗。图表标题应与图表内容一致，以便读者准确理解图表含义。表格内容应简洁明了，表格标题使用小五号黑体加粗，表格内容采用小五号宋体。表格中文字应居中对齐，确保表格整体美观。在论文排版过程中，应避免图表与文字混排，保持页面整洁。如遇图表较长，可适当调整页面布局，确保图表内容完整呈现。

四、参考文献引用规范

(1)参考文献的引用是学术论文的重要组成部分，它不仅体现了论文的学术严谨性，也展现了作者对相关领域研究成果的尊重。管理学院学士学位论文的参考文献引用应遵循以下规范：首先，所有引用的文献资料必须注明出处，包括作者、出版年份、书名或文章标题、出版社或期刊名称、页码等信息。例如，在引用一本学术著作时，应按照“作者.出版年份.书名[M].出版社”的格式进行标注。

(2)参考文献的格式应根据不同的引用类型进行规范。对于书籍的引用，应包括作者、出版年份、书名、出版社等信息；对于期刊文章的引用，则需包括作者、出版年份、文章标题、期刊名称、卷号、期号、页码等信息。例如，在引用一篇期刊文章时，格式可能为“作者.出版年份.文章标题[J].期刊名称,卷号(期号):页码-页码”。在实际撰写过程中，应确保所有参考文献的格式符合所在学院或学校的要求。

(3)参考文献的引用频率和范围也是评价论文质量的重要指标。一般来说，一篇优秀的学士学位论文应引用一定数量的参考文献，以展示作者对相关领域知识的掌握程度。根据某高校对管理类专业学生论文的统计，一篇优秀的论文平均引用参