开年第一课：全员安全生产培训，每个人都要回答的四个问题.pptx

开年第一课：全员安全生产培训每个人都要回答的四个问题2025年2月

目录CONTENTS03.02.01.重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪安全生产法律法规之全员安全生产责任制安全生产“六步法”

开年第一课：这四个问题所有人都知道，可以避免很多事故吧！！！

你知道你的岗位有哪些风险（危险源）

应对这风险（危险源）你知道，你的岗位都有哪些管控措施，这些管控措施是否有效？

一旦失控，他的影响范围有多大，你能否接受

一旦失控，现有的应急预案能否应对事故的发生

目录CONTENTS03.02.01.重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪安全生产法律法规之全员安全生产责任制安全生产“六步法”

浙江宁波锐奇日用品有限公司发生重大火灾事故火灾事故案例--宁波锐奇9.29重大火灾事故现场

事故基本情况2019年9月29日，浙江宁波锐奇日用品有限公司发生重大火灾事故，造成19人死亡，3人受伤（其中2人重伤、1人轻伤），过火总面积约1100平方米，直接经济损失约2380.4万元。责任追究事故直接原因锐奇公司员工孙某将加热后的异构烷烃混合物倒入塑料桶时，因静电放电引起可燃蒸气起火并蔓延成灾。2人被建议追究刑事责任：锐奇公司股东葛联飞、宁海县裕亮文具厂法定代表人林国裕因涉嫌重大劳动安全事故罪，被公安机关采取刑事强制措施。21人被建议给予党纪、政务处分：包括宁海县委书记，原宁海县县长等人。浙江宁波锐奇日用品有限公司发生重大火灾事故火灾事故案例--宁波锐奇9.29重大火灾事故现场事故性质经调查认定，宁波锐奇日用品有限公司“9·29”重大火灾事故是一起重大生产安全责任事故。

火灾事故案例--宁波锐奇9.29重大火灾事故现场4分钟都在干什么1：用嘴吹去灭火2：用纸板拍打灭火3：附近多个灭火器不去使用4：初期至少5人发现5：未呼救报警6：未示警、未组织疏散系列神操作背后原因：事故调查报告原文，企业未组织开展消防安全疏散逃生演练，未组织制定并实施安全生产教育和培训计划。

火灾事故案例--宁波锐奇9.29重大火灾事故现场--警示教育01决定因素很多事故的发生及后果严重性是由一线员工导致的。02以人为本设备重要人更重要，设备再好，人不会用也是摆设。03现状堪忧一线工人接受安全教育培训的时间及质量不尽人意。04素质低下员工在风险认知、安全操作、应急处置方面能力欠缺。

重大责任事故罪--第一百三十四条违法行为在生产、作业中违反有关安全管理的规定造成后果因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处罚条款对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

违法行为安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定造成后果因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处罚条款对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑重大劳动安全事故罪--第一百三十五条

目录CONTENTS03.02.01.重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪安全生产法律法规之全员安全生产责任制安全生产“六步法”

法律法规层次名称效力范围制定机构国家根本法宪法全国全国人大安全生产综合性法律安全生产法全国全国人大及其常委会安全生产专门法律矿山安全法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法等全国全国人大及其常委会安全生产相关法律劳动法、建筑法、煤炭法、铁路法等全国全国人大及其常委会安全生产行政法规危险化学品安全管理条例、易制毒化学品管理条例、特种设备安全监察条例等。全国国务院安全生产地方法规北京市安全生产条例、北京市建设工程安全管理条例、北京市城镇燃气管理条例等地方省级、较大市人大及常委会安全生产部门规章危险化学品重大危险源监督管理暂行规定、建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法、生产安全事故应急预案管理办法等全国国务院各部委中国人民银行、审计署安全生产地方政府规章北京市生产安全事故隐患排查治理办法、北京市建设工程施工现场管理办法等地方省级、较大市政府安全生产法律法规的体系

常用的安全生产法律法规《中华人民共和国安全生产法》第88号令（第4条、第41条（双重预防制度）、21条、22条、25条）《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第285号令（第7条、第30条）《北京市安全生产条例》2022年8月1日起施行（第15条、第55条）《北京市单位消防安全主体责任规定》310号《北京生产安全事故隐患排查治理办法》第266号令（第7/8/9）《生产安全事故应急预案管理办法》应急管理部2号令《生产安全事故应急条例》708号令《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T29639-2020《工贸企业重大事故隐患判定标准》急管理部令第10号（第3/13/14）《安全生产标准化基本规范》GB/T3