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针对员工突然离职的合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间突然离职，双方本着公平、公正、合理的原则，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司工作期间，未经许可突然离职，导致甲方公司遭受了一定的损失和影响。为了明确双方权益和责任，维护双方的合法权益，双方同意签订本协议。

二、协议内容

1.乙方承认其突然离职的行为违反了甲方公司的相关规定和劳动合同的约定，自愿承担由此产生的法律责任和经济责任。

2.乙方应尽快完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。甲方公司将协助乙方完成相关手续，确保顺利离职。

3.乙方承诺在离职后不会泄露甲方公司的商业秘密和客户信息，不会从事损害甲方公司利益的行为。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

4.甲方公司将按照劳动合同和相关法律规定处理乙方的工资和福利待遇等相关事宜。

5.乙方同意支付因突然离职给甲方公司造成的损失补偿金，具体金额根据双方协商确定。

6.双方同意通过友好协商解决因乙方突然离职产生的争议和纠纷。如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

三、违约责任

1.乙方如违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，赔偿甲方公司因此遭受的损失。

2.甲方公司如未按本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议的解释权归甲方公司所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

五、协议生效及签署

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月/日。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自签署之日起立即生效，且不可撤销。甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、法律适用及争议解决方式

篇2

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于乙方于本合同约定的期限内突然离职，现双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为了明确双方权益和义务，达成以下合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在规范乙方突然离职的相关事宜，明确双方的权利义务，保障公司的正常运营秩序，同时保护乙方的合法权益。

二、离职原因及时间

乙方因个人原因突然离职，具体离职时间为______年______月______日。乙方确认已办理完毕所有工作交接手续。

三、双方权利义务

1.甲方有权根据公司的规章制度对乙方的离职进行处理，包括但不限于工资结算、工作交接等事项。

2.乙方应配合甲方完成所有工作交接，确保公司正常运营。

3.乙方在离职后应遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险等相关手续。

5.乙方离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或损害公司声誉的行为。

四、工资及福利待遇处理

1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方规定结算，甲方将在乙方办理完毕所有离职手续后支付。

2.乙方离职后，甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险等相关手续，缴纳社会保险费用。

3.乙方在职期间的其他福利待遇（如年终奖、员工旅游等）按照甲方规定执行。

五、违约责任及争议解决方式

1.若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若因乙方离职给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3.本协议履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：__________（盖章）

法定代表人（授权代表）：__________（签字）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：__________（签字）日期：______年______月______日盖章）：法人代表人：（手写签名）日期：（盖章日期）确认：本文结尾符合规定的盖章格