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中介公司于员工签订的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方：XXXX中介公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方若不符合甲方的工作要求，甲方有权随时解除本合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

第四条：乙方的工作职责是：

1.积极完成甲方分配的工作任务；

2.严格遵守公司的各项规章制度；

3.认真履行公司赋予的职责。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方可根据需要安排乙方加班，乙方应积极配合，加班加点按照甲方规定计发加班费。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第七条：乙方试用期的工资为XX元/月；转正后，乙方的工资为XX元/月。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推后发放。

第八条：乙方实行绩效工资制度，每月根据考核情况发放绩效工资。具体考核办法按照甲方规定执行。

第九条：乙方在完成工作任务的情况下，享有因工作成果产生的经济收益。

五、社会保险和福利

第十条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十一条：乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按照国家关于劳动保险的有关规定执行。甲方应根据乙方的实际工作表现和在岗时间，给予乙方一定的生活补助。

第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗费用及住院期间的待遇，按照国家有关工伤保险的规定执行。甲方应按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第十四条：甲方应建立健全职业病防治制度，加强职业病危害因素的检测和管理，为乙方提供符合国家规定的职业健康检查和职业病防治服务。乙方应严格遵守操作规程，减少职业病危害因素的影响。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应双方签字确认并存档备案。

第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方因病或非因工负伤连续缺勤超过一定期限的；

4.甲方业务调整或组织机构变更致使本岗位不存在的。

第十七条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

4.因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

第十八条：甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应协助乙方办理社会保险关系转移等手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。具体手续按照甲方规定执行。

八、争议解决和法律适用

第十九条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。具体程序按照相关法律法规执行。在争议处理过程中，双方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露任何涉及商业秘密的信息。具体必威体育官网网址事项按照甲方规定执行。如因一方违反必威体育官网网址义务给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任承担方式按照相关法律法规执行。如因一方违反法律法规或本合同约定给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。具体责任承担方式按照相关法律法规执行。如因一方违约导致另一方需要采取法律措施的，违约方应承担因此产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。具体费用承担方式按照

篇2

#甲方（中介公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄