公教人员待遇管理系统.ppt

待遇項目表別分七大類:?薪(俸)表:例如公教人員俸表?專業加給:例如公務人員專業加給表?職務加給:例如警勤加給表?地域加給:例如山僻地區加給表?生活津貼:例如子女教育補助?工作費:例如加班費,兼職交通費?獎金:例如年終工作獎金(工作費.獎金分依個人或依機關整筆費用報送)待遇資料報送方式Ａ、網站線上填報?三種報送方式可隨機關情況調整?B、Ｃ可搭配Ａ使用Ｂ、自行開發系統依待遇傳輸格式報送Ｃ、使用Pemis2K報送選擇那一種報送方式最好?Ｂ、自行開發系統依待遇傳輸格式報送適用:機關原有〔薪資系統〕上線多時,有完整薪資資料且有資訊人力可支援傳輸程式撰寫.Ｃ、使用Pemis2K報送適用:原己使用PEMIS2K系統;機關人數不多;無其它薪資系統或無資訊人力支援者.Ａ、網站線上填報不適用以上B或C方式者.或與B、C方式搭配使用.QA小明問?請問如何進入公教人員待遇管理系統,帳號密碼為何?人事行政網帳號密碼登入http:/／應用管理／公教人員待遇系統）QA小明請問?若已選定一種報送方式,可否再變更?配合機關內部作業或傳輸程式開發時程,可依月變更報送資料方式,只要到機關屬性設定重新宣告即可!QA小明再問?每月待遇資料報送的時間?每月15-20日間依機關選擇方式上網填報或上網上傳待遇資料.01每月21-25日間可至網站查驗上傳的紀錄或再輸入(補正)人員待遇資料!02QA小明又問?留職停薪人員需報送資料否?01.人員基本資料原由機關每月報局人事資料自動帶入待遇系統中.02.資料已卸職人員或留職停薪人員(不支薪)不會轉入待遇系統,也不需填報!QA小明很想問?員工交通費算是否需報送?公教人員待遇管理系統所蒐集待遇資料，係以行政院主計處所定人事費科目項下為主（除退休、資遣、保險以外），各機關交通費係屬業務費項下，不在蒐集範圍。BDACQA小明想到問已掛上,在登入畫面右上角?待遇管理系統操作手冊預計何時才會掛於系統首頁？點操作說明QA小明有疑問?學校代理代課老師待遇資料是否需報送?學校短期代理代課教師不佔正式職員缺,不必報送個人待遇資料!但需依機關工作費之待遇項目(例:代理教師薪資)來報送!QA小明大膽問01請問若選擇Ａ、網站線上填報如何開始進行?02步驟一:92年12月期間先上網站點選03機關屬性設定設定資料報送方式A及04機關適用表別檢查機關待遇適用表別05項目是否有缺漏.若有缺,需提出申請.06步驟二:93年01月15日-25日期間上網點07待遇資料維護(或批次)進行資料填報08QA小明勇敢問1?請問若選擇Ｂ、自行開發系統依待遇傳輸格式報送如何開始進行?2步驟一上網站點選3資料傳輸作業4下載待遇項目必填欄位及傳輸格式文件5提供資訊人員參研如何撰寫轉檔程式.6步驟二:92年12月期間先上網站點選7機關屬性設定設定資料報送方式B及8機關適用表別檢查機關待遇適用表別項目是否有缺漏.若有缺,需提出申請.9QA小明不怕問1?請問若選擇Ｃ、使用Pemis2K報送如何開始進行?2步驟一上網站點選3上網更新新Pemis2K新待遇福利子系統4至資料傳輸作業下載待遇表別至p2k接收.5步驟二:92年12月期間先上網站點選6機關屬性設定設定資料報送方式C及7機關適用表別檢查機關待遇適用表別項目是否有缺漏.若有缺,需提出申請.8步驟三:每月至p2k建待遇資料及上傳9单击此处添加大标题内容单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要，字字珠玑，但信息却千丝万缕、错综复杂，需要用更多的文字来表述；但请您尽可能提炼思想的精髓，否则容易造成观者的阅读压力，适得其反。正如我们都希望改变世界，希望给别人带去光明，但更多时候我们只需要播下一颗种子，自然有微风吹拂，雨露滋养。恰如其分地表达观点，往往事半功倍。当您的内容到达这个限度时，或许已经不纯粹作用于演示，极大可能运用于阅读领域；无论是传播观点、知识分享还是汇报工作，内容的详尽固然重要，但请一定注意信息框架的清晰，这样才能使内容层次分明，页面简洁易读。如果您的内容确实非常重要又难以精简，也请使用分段处理，对内容进行简单的梳理和提炼，这样会使逻辑框架相对清晰。为了能让您有更直观的字数感受，并进一步方便使用，我们设置了文本的最大限度，当您输入的文字到这里时，已濒临页面容纳内容的上限，若还有更多内容，请酌情缩小字号，但我们不建议您的文本字号小于14磅，请您务必注意。单击