三八妇女节PPT模板.pptx

WOMENSDAY看见具体的女性国际劳动妇女节（InternationalWorkingWomensDay，简写IWD），又被称为“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济愿你笑靥如花，一生不减芳华

前段时间，一组摄于重庆街头的照片在社交媒体上走红，大片粉白相间的语录出现在斑马线、橱窗海报上，它们写着：“‘三八’是为了庆祝女性团结和解放的日子”“‘女司机’数据显示，交通事故肇事被告人中，男性比例为96.6%，女性占比为5.4%”“‘小姐’是对未婚女子的尊称”……这一系列的语录有着共同的主题：拒绝女性词语污名化。网友们纷纷对这些内容大表赞同，并觉得这样的发声还需要更多。肉眼可见地，随着女性主义思潮的传播，关乎女性权益与性别平等的讨论也成为舆论场上的热点。历经消费狂潮的席卷，“三八”妇女节逐渐去除了“女神”“女王”的高帽子。但这才是第一步。我们需要透过看似热闹的节日气氛，去冷静思考那些并不那么让人愉悦的女性困境；也更应该在这样的时代契机下，去鼓励更多女性声音在更大的世界中表达。

目录CONTENTS女性主义4.0，从“我也是”到“你可以”PART01热点下的冷思考，关心更具体的女性困境PART02在更大的世界里，划掉那个标准答案PART03愿你笑靥如花，一生不减芳华PART04

WOMENSDAYPARTONE01女性主义4.0,从我也是到你可以

女性主义4.0，从“我也是”到“你可以”大概从十年前开始，社交平台上陆续出现许多与女性相关的讨论，它们涵盖女性婚育等话题，探讨各类性别不平等的现象或歧视言论。学者们将其与2012年前后兴起于国外主流社交媒体的“联网女性主义”（NetworkedFeminism）相关联而这也正是第四波女性运动的重要组成。女性主义4.0时代，社交媒体天然的去中心化带来了极大的开放性让更多女性的声音被听到。女性群体利用社交平台积极互动，创造了诸如MeToo（我也是受害者）这样的标志性的反性骚扰全球抗议行动。

女性主义4.0，从“我也是”到“你可以”女性议题也更为多样。去年，日本社会学家上野千鹤子“走红”中国网络。而诸如当红女团成员Lisa在疯马秀上的表演，又掀起关于女性身体主体性的新一轮思考。与此同时，我们看到了越来越多行业中“女性的身影”不仅仅响应“我也是”，也打开了“你可以”的一角。创造全球票房神话的《芭比》来自女性导演格蕾塔·葛韦格，她的其他作品诸如《伯德小姐》《小妇人》均聚焦女性成长。票房紧随《芭比》之后的《你好，李焕英》的导演贾玲，则以一部真诚的《热辣滚烫》，再度聚焦女性叙事。被男性支配的电影行业，迎来一个新的纪元。无论是她与博主网红的对话争议，还是她的学术表达日渐走入日常，这都是一件值得让人欣慰的事情。

女性主义4.0，从“我也是”到“你可以”两年前的今天，中国首位进行出舱活动的女宇航员王亚平向世界妇女发出节日的鼓舞与祝福，越来越多女性出现在载人航天这一几乎为男性垄断的领域，给宇航员当老师的王一就是其中一个亮眼的身影。不止于航空航天，德勤2022年的数据显示，在更广泛的科技行业，全球大型科技公司女性员工占比近33%，相比较2019年增加两个百分点。尽管增长并非一朝一夕，但这一趋势依然让人振奋。越来越多的女性，走向社会各界，让女性声音被聆听，让女性需求被看到。

女性主义4.0，从“我也是”到“你可以”01不止于航空航天，在更广泛的科技行业，德勤2022年的数据显示，全球大型科技公司女性员工占比获近33%，相比较2019年增加两个百分点。女性主义4.002尽管增长并非一朝一夕，但这一趋势依然让人振奋。越来越多的女性，走向社会各界，让女性声音被聆听，让女性需求被看到。女性主义4.0

WOMENSDAYPARTTWO02热点下的冷思考,关心更具体的女性困境

热点下的冷思考，关心更具体的女性困境话说回来，即使社交媒体时代下的女性主义思潮被传播得很广泛，也并不意味着“不平等”与“歧视”的消失。热点下的冷思考，关心更具体的女性困境01技术赋权在教育资源不平等的社会语境下，并不能“雨露均沾”。在传统父权制思想根深蒂固的东亚社会里，依然有许多具体的女性困境没有被看到。热点下的冷思考，关心更具体的女性困境02这其中，有很多女性意见领袖的存在，她们虽为“领袖”，但并非高高在上，而是从自身出发，去共情与帮助更大的弱势群体。热点下的冷思考，关心更具体的女性困境03

热点下的冷思考，关心更具体的女性困境“你如何平衡妻子、母亲和女儿这些角色？”作为女性企业家，xx科技副总裁xx经常被问到这样的问题。在去年的一次女性论坛上，她质疑了问题本身，“这其实反映了社会大环境对女性角色和责任的一种‘默认’，默认这些角色都是你甩不开的。”而相比较之下，职场上的男性却很少被问及