有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
年度员工聘用及必威体育官网网址合同标准版版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3必威体育官网网址信息
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
第三条工作职责与任务
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的基本工作职责
3.3特殊工作职责
第四条薪酬与福利
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险
4.4福利待遇
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址信息的范围
5.2必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址信息的利用
5.4必威体育官网网址信息的归还
第六条竞业限制
6.1竞业限制的适用范围
6.2竞业限制的期限
6.3竞业限制的补偿
第七条违约责任
7.1乙方的违约行为
7.2甲方的违约行为
7.3违约责任的赔偿
第八条合同的变更与解除
8.1合同的变更
8.2合同的解除
8.3合同解除后的权益处理
第九条争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的地点
9.3争议解决的适用法律
第十条其他约定
10.1双方的其他约定
10.2附件
第十一条合同的生效与终止
11.1合同的生效条件
11.2合同的终止条件
第十二条甲方声明与保证
12.1甲方的声明与保证
第十三条乙方声明与保证
13.1乙方的声明与保证
第十四条双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
甲方是指与乙方签订本合同的企事业单位、社会团体或其他组织，具有合法聘用员工的资格。
1.2乙方（受聘方）
乙方是指与甲方签订本合同的员工，具有合法就业的权利和条件。
1.3必威体育官网网址信息
必威体育官网网址信息是指在合同履行期间，甲方拥有的不为公众所知悉、具有商业价值并需要必威体育官网网址的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方正式成为甲方员工。
2.2聘用终止日期
本合同期限为一年，自聘用起始日期起计算。除非双方提前解除合同，否则合同到期自行终止。
第三条工作职责与任务
3.1乙方的工作岗位
乙方在本合同期内担任（岗位名称），负责（岗位职责描述）。
3.2乙方的基本工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.3特殊工作职责
如乙方在合同期内承担特殊工作职责，需双方另行签订补充协议，明确特殊工作职责的内容、期限等相关事项。
第四条薪酬与福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为（金额），每月支付一次。
4.2奖金与提成
乙方完成甲方规定的绩效目标后，可享有相应的奖金与提成。具体标准按甲方的相关规定执行。
4.3社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体规定按甲方的相关规定执行。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址信息的范围
必威体育官网网址信息包括技术秘密、商业秘密、运营秘密、管理秘密、客户资料等，具体范围由甲方明确告知乙方。
5.2必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自乙方知悉之日起计算，至合同终止后（期限）年。
5.3必威体育官网网址信息的利用
乙方在必威体育官网网址期限内，未经甲方书面同意，不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
5.4必威体育官网网址信息的归还
合同终止后，乙方应将所有涉及必威体育官网网址信息的资料、文件、存储设备等交还给甲方，并确保不再保留任何必威体育官网网址信息的副本。
第六条竞业限制
6.1竞业限制的适用范围
竞业限制适用于乙方在甲方任职期间及合同终止后的（期限）年内，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
6.2竞业限制的期限
竞业限制的期限自合同终止之日起计算，为期（期限）年。
6.3竞业限制的补偿
乙方在竞业限制期限内，如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在甲方一个月工资的（比例）倍。
第七条违约责任
7.1乙方的违约行为
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.2甲方的违约行为
甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.3违约责任的赔偿
违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿实际损失。
第八条合同的变更与解除
8.1合同的变更
本合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内
文档评论（0）