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小型企业个体工商户2024年劳动协作协议书版B版.docxVIP

小型企业个体工商户2024年劳动协作协议书版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小型企业个体工商户2024年劳动协作协议书版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立和生效

1.1双方的权利和义务

1.2合同的有效期

1.3合同的续签和解除

2.工作内容和工作时间

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3休息日和节假日

3.劳动报酬和福利

3.1劳动报酬

3.2奖金和提成

3.3社会保险和公积金

3.4福利待遇

4.劳动保护和劳动条件

4.1劳动保护措施

4.2劳动条件和环境

4.3劳动安全卫生

5.劳动纪律和职业道德

5.1劳动纪律

5.2职业道德

5.3违规行为的处理

6.必威体育官网网址协议和知识产权

6.1必威体育官网网址协议

6.2知识产权的保护

7.劳动合同的变更和解除

7.1变更劳动合同的条件和程序

7.2解除劳动合同的条件和程序

7.3经济补偿和赔偿

8.劳动争议的解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动仲裁

8.3诉讼程序

9.违约责任

9.1双方的违约责任

9.2违约赔偿

10.不可抗力

10.1不可抗力的认定

10.2不可抗力对合同履行影响的责任分配

11.合同的履行和监督

11.1合同的履行

11.2合同的监督和检查

12.合同的修改和补充

12.1合同的修改

12.2合同的补充

13.合同的终止和解除

13.1合同终止的条件

13.2合同解除的条件

14.合同的争议解决和适用法律

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立和生效

1.1双方的权利和义务

(1)甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和劳动条件,支付劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

(2)乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,尊重职业道德,保守甲方商业秘密。

1.2合同的有效期

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

1.3合同的续签和解除

(1)合同期满前,双方如需续签,应签订书面续签协议。

(2)合同期内,如一方提出解除合同,应提前一个月书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于:甲方经营不善,乙方严重违反甲方规章制度,乙方因病或家庭原因不能继续履行合同等。

第二条工作内容和工作时间

2.1工作内容

乙方的工作岗位为____,主要职责为____。

2.2工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.3休息日和节假日

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

第三条劳动报酬和福利

3.1劳动报酬

3.2奖金和提成

乙方根据工作业绩可享有奖金、提成等额外收入。具体办法按照甲方制定的规定执行。

3.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。

3.4福利待遇

(1)乙方享有免费工作午餐。

(2)乙方享有年度健康体检。

(3)乙方如需解决子女就读问题,甲方协助提供相关信息。

(4)乙方因病或家庭原因需要请假,甲方按国家规定给予相应待遇。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。

4.2劳动条件和环境

甲方保证乙方的工作环境符合国家安全生产和职业健康标准,确保乙方的人身安全和身体健康。

4.3劳动安全卫生

甲方严格执行国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制,确保乙方的人身安全和身体健康。

第五条劳动纪律和职业道德

5.1劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的工作纪律,服从甲方工作安排和管理,不得迟到、早退、旷工。

5.2职业道德

乙方应尊重职业道德,诚实守信,公平竞争,不得利用职务之便谋取私利。

5.3违规行为的处理

乙方违反劳动纪律和职业道德的,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降级、解雇等处分。

第六条必威体育官网网址协议和知识产权

6.1必威体育官网网址协议

乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址,不得向第三方泄露。

6.2知识产权的保护

乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

第八条劳动争议的解决

8.1劳动争议的解决方式

双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可

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