企业员工劳动合同书6篇.docx

企业员工劳动合同书6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

二、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[员工岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，并在规定时间内办结离职手续。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方如有特殊情况不能加班的，应提前向甲方说明。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位，确定乙方的工资水平。乙方试用期满后，甲方根据乙方的表现及能力，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。甲方应确保乙方的工资及时、足额发放。

3.乙方如有加班情况，甲方应按规定支付加班费。加班费以货币形式按月结算。

4.乙方在合同期内，如因甲方的原因导致工资减少的，甲方应按规定给予乙方相应的补偿。

5.乙方在合同期内，如有特殊情况需要临时性降低工资的，甲方应提前告知乙方并征得乙方的同意。临时性降低工资的时间不得超过三个月。超过三个月的，应重新协商并签订书面协议。

6.乙方在合同期内，甲方不得以任何理由扣除乙方的工资。除依法扣除工资外，甲方不得随意扣除乙方的工资。

7.乙方在合同期内，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费以货币形式按月结算。

8.乙方在合同期内，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。福利待遇以货币形式按月结算。

9.乙方在合同期内，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。劳动保护用品以实物形式按月发放。

10.乙方在合同期内，甲方应按规定为乙方提供劳动安全卫生条件。劳动安全卫生条件以实物形式按月发放。

11.乙方在合同期内，甲方应按规定为乙方提供福利待遇和劳动保护用品。福利待遇和劳动保护用品以货币形式和实物形式按月结算。具体结算方式在附件中详细约定。

12.乙方在合同期内，如遇法定节假日或带薪年休假等假期，甲方应按规定支付乙方的工资或安排补休。具体支付或补休方式在附件中详细约定。

篇2

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订本合同。

第二条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满，双方同意续签的，应重新签订书面劳动合同。

第三条：甲方是一家依照中国法律在中国境内设立的合法企业，具有独立的法人资格。乙方是符合法定年龄、具有初中以上文化程度、身体健康、无重大疾病及传染病、能够胜任所从事工作的中国公民。

第二章岗位职责与工资待遇

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽力完成工作任务。

第五条：甲方根据法律法规和公司的规定，制定并执行岗位责任制和绩效考核制度。乙方应按照岗位要求履行职责，并接受甲方的考核。

第六条：甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位、级别和绩效考核结果确定。乙方应按时领取工资，并履行相应的税务缴纳义务。

第三章工作时间与休息休假

第七条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

第八条：甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日的休息权利。乙方在休息期间，应遵守甲方的规定，不得影响公司的正常运营。

第九条：甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方应服从甲方的安排，但加班时间应符合法律法规的规定。甲方应按规定支付乙方的加班费用。

第四章保险与福利

第十条：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方也应按规定承担相应