- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
2020年工商管理硕士毕业论文开题报告范文
第一章绪论
第一章绪论
随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,工商管理硕士(MBA)教育作为培养高级管理人才的重要途径,其研究与实践的重要性日益凸显。近年来,我国MBA教育规模不断扩大,毕业生人数逐年攀升。据教育部数据显示,2019年全国MBA毕业生人数达到约10万人,较2010年增长了近50%。在这一背景下,如何提升MBA教育的质量,培养具有国际视野和创新能力的复合型管理人才,成为学术界和业界共同关注的焦点。
第一章首先介绍了MBA教育的发展背景和现状。自20世纪80年代以来,MBA教育在我国经历了从无到有、从模仿到创新的发展历程。经过30多年的发展,我国MBA教育已经形成了较为完善的体系,涵盖了全日制、在职、远程等多种教育形式。然而,随着国际化、信息化、智能化等趋势的不断发展,我国MBA教育面临着诸多挑战,如课程体系陈旧、教学方法单一、实践环节不足等。因此,对MBA教育的研究显得尤为重要。
第一章的第二个部分对MBA教育的研究意义进行了深入探讨。首先,研究MBA教育有助于提升教育质量,优化课程体系,使教学内容更加贴近实际需求。以我国某知名商学院为例,通过对企业需求的调研,该学院对MBA课程进行了全面改革,增加了案例分析、项目管理、创业管理等实践性课程,有效提高了学生的综合素质。其次,研究MBA教育有助于推动教育创新,探索新的教学模式和教学方法。例如,某商学院引入了翻转课堂、在线教育等先进教育理念,为学生提供了更加灵活、高效的学习方式。最后,研究MBA教育有助于促进校企合作,为企业和学生搭建交流平台,实现资源共享和互利共赢。
第一章的第三个部分对MBA教育的研究内容进行了概述。研究内容主要包括以下几个方面:一是MBA教育的理论基础,包括管理理论、教育理论、心理学理论等;二是MBA教育的课程体系设计,包括核心课程、选修课程、实践课程等;三是MBA教育的教学方法,包括讲授法、案例分析法、模拟教学法等;四是MBA教育的实践环节,包括实习、项目、创业等;五是MBA教育的评价体系,包括学生评价、教师评价、课程评价等。通过对这些研究内容的深入探讨,有助于为我国MBA教育的发展提供理论支持和实践指导。
第二章文献综述与理论框架
第二章文献综述与理论框架
(1)在工商管理硕士(MBA)教育领域,国内外学者对MBA教育的目标、内容、方法等方面进行了广泛的研究。研究文献表明,MBA教育的目标在于培养具备战略思维、创新能力、领导力和跨文化沟通能力的高级管理人才。例如,Smith和Johnson(2018)在其研究中指出,MBA教育应注重培养学生的综合素质,以适应快速变化的市场环境。同时,学者们对MBA课程体系进行了深入探讨,如Liu和Wang(2019)提出,MBA课程应包含核心课程和选修课程,以拓宽学生的知识面和技能。
(2)理论框架方面,MBA教育的研究多基于管理理论、教育理论和心理学理论。管理理论中,Porter(1980)的五力模型和SWOT分析等工具被广泛应用于MBA教育中,帮助学生分析企业内外部环境。在教育理论方面,成人学习理论、建构主义学习理论等对MBA教育实践产生了深远影响。心理学理论,如认知心理学和动机理论,则被用于指导MBA教育中的教学方法,以提高学生的学习效果。
(3)在研究方法上,文献综述揭示了定量研究和定性研究在MBA教育研究中的应用。定量研究方法,如问卷调查、统计分析等,常用于评估MBA教育的效果和满意度。定性研究方法,如访谈、案例分析等,则有助于深入了解MBA教育中的个体经验和实践问题。此外,一些学者采用混合研究方法,结合定量和定性方法的优势,以更全面地探讨MBA教育问题。例如,Li和Zhang(2020)采用混合研究方法,对某商学院的MBA教育项目进行了综合评价。
第三章研究设计与方法
第三章研究设计与方法
(1)本研究采用实证研究方法,以某知名商学院的MBA教育项目为研究对象。研究设计分为三个阶段:第一阶段为文献综述,通过查阅相关文献,构建研究框架;第二阶段为数据收集,通过问卷调查、访谈等方式获取数据;第三阶段为数据分析,运用统计软件对数据进行处理和分析。为确保研究结果的可靠性,采用信度和效度检验,确保问卷和访谈的有效性。
(2)数据收集方面,本研究设计了一份包含30个问题的问卷,涵盖了MBA教育的课程设置、教学方法、实践环节、学生满意度等多个维度。问卷通过电子邮件、线上平台等方式发放,共回收有效问卷200份。此外,本研究还进行了5次深度访谈,对象包括MBA学生、教师和企业管理人员,以获取更深入的定性数据。在数据收集过程中,严格遵循匿名原则,确保受访者信息安全。
(3)数据分析方法主要包括描述性统计、相关性分析和回归分析。描述性
文档评论(0)