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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
必威体育精装版无固定期限劳动合同范本精选
本合同目录一览
1.无固定期限劳动合同的含义及适用范围
1.1无固定期限劳动合同的定义
1.2无固定期限劳动合同的适用范围
2.劳动合同的订立
2.1双方协商一致的原则
2.2合同订立的程序
2.3合同内容的完整性
3.劳动合同的履行
3.1双方的权利和义务
3.2工作内容和工作地点
3.3工作时间和工作休息制度
3.4劳动保护和安全
4.劳动合同的变更
4.1合同变更的条件
4.2合同变更的程序
4.3合同变更的效力
5.劳动合同的解除和终止
5.1合同解除的条件
5.2合同终止的条件
5.3经济补偿和赔偿
6.劳动合同的续签
6.1合同续签的条件
6.2合同续签的程序
6.3合同续签的期限
7.劳动争议的解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2劳动仲裁的程序和效力
7.3法院诉讼的途径
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址信息的范围和内容
8.2必威体育官网网址协议的期限
8.3违反必威体育官网网址协议的责任
9.知识产权归属
9.1知识产权的定义和归属
9.2职务发明创造的权益分配
9.3非职务发明创造的权益处理
10.劳动合同的转让
10.1合同转让的条件
10.2合同转让的程序
10.3转让合同的效力
11.劳动合同的解除或终止后的权益处理
11.1经济补偿的计算和支付
11.2社会保险和公积金的转移或接续
11.3人事档案的管理
12.双方约定的其他事项
12.1培训和继续教育
12.2劳动纪律和考核
12.3奖惩制度
13.附件
13.1劳动合同附件的名称和内容
13.2附件的生效条件和程序
14.合同的生效、修改和解除
14.1合同生效的条件
14.2合同修改的程序
14.3合同解除的程序
第一部分：合同如下：
第一条无固定期限劳动合同的含义及适用范围
1.1无固定期限劳动合同的定义
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。除非法律、法规、规章另有规定，或者双方协商一致解除、终止合同外，用人单位不得单方面解除、终止合同。
1.2无固定期限劳动合同的适用范围
本合同适用于与我公司建立劳动关系，从事全日制工作，且不属于法律、法规、规章规定的不适用无固定期限劳动合同的岗位和人员。
第二条劳动合同的订立
2.1双方协商一致的原则
劳动合同的订立、变更、解除或终止，必须遵循平等自愿、协商一致的原则。双方在平等地位、平等权利的基础上，真实、完整地表达各自的意愿。
2.2合同订立的程序
劳动合同的订立，应经双方协商一致，签字或者盖章，并自双方签字或者盖章之日起生效。
2.3合同内容的完整性
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容和工作地点；
（三）工作时间和休息休假；
（四）劳动报酬；
（五）社会保险；
（六）劳动保护；
（七）法律、法规、规章规定和双方约定的其他事项。
第三条劳动合同的履行
3.1双方的权利和义务
双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。劳动者应认真履行工作职责，完成工作任务；用人单位应按时足额支付劳动报酬，提供劳动条件，保障劳动者享有法律法规规定的福利。
3.2工作内容和工作地点
劳动者从事的工作内容为：（具体岗位名称），工作地点为：（工作地点）。
3.3工作时间和工作休息制度
工作时间：（工作时间），休息休假：（休息休假制度）。
3.4劳动保护和安全
用人单位应按照有关法律法规，保障劳动者的劳动安全卫生条件，对劳动者进行安全教育和培训，预防劳动过程中的事故，保护劳动者的健康。
第四条劳动合同的变更
4.1合同变更的条件
有下列情形之一的，可以变更劳动合同：
（一）双方协商一致；
（二）订立合同时所依据的法律法规发生变化，合同的内容与之不符；
（三）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位与劳动者协商一致的；
（四）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
4.2合同变更的程序
劳动合同变更，应当采用书面形式，经双方签字或者盖章确认。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.3合同变更的效力
劳动合同变更自双方签字或者盖章之日起生效。变更后的劳动合同，除法律、法规、规章另有规定外，按照本合同的规定执行。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1合同解除的条件
有下列情形之一的，劳动合同可以解除：
（一）劳动者提前三十日
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