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工作不到位检讨书12

一、工作概述

自入职以来，我一直担任本部门的行政助理，主要负责日常行政事务处理和部门内部沟通协调工作。在过去的一段时间里，我积极参与了多项工作任务，包括但不限于员工入职离职手续办理、办公用品采购管理、部门活动组织以及文件归档等。据不完全统计，我参与处理的员工入职离职手续超过50人次，办公用品采购单据累计达30余份，组织的大型部门活动包括两次年度庆典和一次团队建设活动。

在工作中，我严格执行公司规章制度，确保各项行政工作有序进行。例如，在员工入职离职手续办理过程中，我严格按照规定流程，确保每位员工在入职和离职时的手续完备，减少了因手续不完善导致的后续问题。此外，在办公用品采购管理方面，我通过数据分析，对办公用品的采购周期和数量进行了合理规划，有效降低了部门行政成本，与去年同期相比，成本降低了约10%。

然而，在近期的一次部门内部沟通协调工作中，我未能及时准确地传达上级指示，导致部分工作安排出现延误。具体案例是，在筹备公司年度庆典活动期间，由于未能及时将活动策划细节传达给活动策划团队，导致策划团队在准备活动物料时出现了偏差，最终影响了庆典活动的顺利进行。这一事件暴露出我在沟通协调方面存在不足，需要引起我的高度重视。

二、问题分析

(1)在本次工作中，我未能充分认识到沟通协调的重要性。沟通是团队协作的基石，是确保工作顺利进行的关键环节。然而，在具体执行过程中，我忽视了这一点，导致信息传递不畅通，进而影响了整个项目的进度。以年度庆典活动为例，我未能及时将活动策划细节传达给策划团队，这反映出我在沟通意识上的不足。

(2)另外，我在时间管理上存在严重问题。时间管理是提高工作效率的重要手段，而我在这方面的不足导致了工作延误。具体表现为，我在处理日常行政事务时，未能合理安排时间，导致一些紧急工作未能及时完成。例如，在筹备庆典活动期间，我未能提前预见到活动策划物料的准备工作量，因此在活动开始前未能及时完成采购和制作，导致了活动的延误。

(3)此外，我在工作中的责任心和执行力也有待提高。责任心是职业素养的体现，而执行力则是完成任务的关键。在本次工作中，我未能严格按照公司规定和上级指示执行任务，导致出现了不少错误。以庆典活动物料采购为例，我未能仔细核对采购清单，导致部分物料采购重复或遗漏，影响了活动的整体效果。这些问题的出现，说明我在责任心和执行力方面还有很大的提升空间。

三、改进措施

(1)针对沟通协调问题，我将加强自身的沟通能力培训，包括参加公司组织的沟通技巧培训课程，并积极学习相关书籍和资料。此外，我会主动与团队成员保持密切沟通，确保信息的及时准确传递。对于重要会议和任务，我会制定详细的沟通计划，并确保所有参与者都清楚了解各自的职责和任务。

(2)在时间管理方面，我将采用更为科学的时间管理方法，如制定详细的日程安排表，合理分配工作优先级，确保紧急和重要任务得到优先处理。同时，我会学会使用时间管理工具，如待办事项列表、时间追踪软件等，以提高工作效率。通过这些措施，我期望能够有效减少工作延误，确保工作按时完成。

(3)为了提高责任心和执行力，我将加强对自身工作的监督和检查。在完成每项任务后，我会进行自我评估，分析可能存在的错误和不足，并制定相应的改进措施。同时，我会主动向领导和同事请教，学习他们的工作经验，不断提升自己的工作能力。通过这些努力，我相信能够增强责任心，提高执行力，更好地完成工作任务。

四、总结与承诺

(1)通过对本次工作不到位事件的深刻反思，我认识到自己在沟通协调、时间管理和责任心等方面存在诸多不足。这些问题的存在不仅影响了工作效率，也影响了团队的整体表现。对此，我深感自责，同时也认识到，作为一名行政助理，我的工作直接关系到部门的正常运作和公司形象的维护。因此，我决心采取切实有效的措施，纠正错误，提升自我。

(2)我承诺，在今后的工作中，我将严格遵循公司规章制度，不断提升自己的职业素养和工作能力。首先，我将加强沟通协调能力的培养，确保信息传递的准确性和及时性，避免因沟通不畅导致的误解和延误。其次，我将优化时间管理，提高工作效率，确保各项任务按时完成。最后，我将增强责任心，对工作保持高度认真和严谨的态度，确保每项工作都能达到预期的效果。

(3)我深知，一个人的成长离不开团队的支持和帮助。因此，我将虚心向同事学习，积极寻求他们的意见和建议，共同进步。同时，我也将定期回顾自己的工作表现，不断总结经验教训，以便在未来的工作中不断改进，更好地服务于部门和公司。我坚信，通过不懈的努力和持续的自我提升，我能够克服目前的困难，为公司的发展贡献自己的力量。