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工会活动策划方案【5】

一、活动背景与目标

(1)近年来，随着我国经济的快速发展和企业规模的不断扩大，劳动者权益保障问题日益凸显。据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是职工利益的代表者。为了更好地发挥工会的作用，提高职工的幸福感和归属感，近年来，各级工会组织积极开展各类活动，旨在丰富职工文化生活，提升职工综合素质。据国家统计局数据显示，2019年全国工会举办的各类活动参与人数达到1.2亿人次，同比增长了15%。其中，职工文化活动占比最高，达到了45%。

(2)以某大型国有企业为例，该企业在2018年开展了为期半年的职工文化活动，包括文艺汇演、体育比赛、技能竞赛等。活动期间，参与人数达到5000人次，同比增长了20%。通过这些活动，企业职工的团队协作能力和创新意识得到了显著提升。同时，活动也增强了企业内部的凝聚力，提高了企业的竞争力。据调查，活动后，职工对企业的满意度提高了10个百分点。

(3)为进一步推进工会工作，实现工会服务职工的宗旨，我国各级工会组织正努力创新活动形式，拓展服务领域。例如，某省总工会推出“工会会员之家”项目，通过建立线上线下相结合的服务平台，为职工提供法律咨询、心理咨询、技能培训等服务。该项目自2017年实施以来，已为100万职工提供各类服务，有效解决了职工的实际困难。这些举措不仅有助于提高职工的生活质量，也为推动我国社会和谐稳定发展提供了有力保障。

二、活动主题与内容

(1)本次活动主题定为“团结互助，共创未来”，旨在弘扬职工团结协作精神，提升团队凝聚力。活动内容包括举办职工运动会，设立篮球、足球、乒乓球等多个项目，鼓励职工积极参与，增进彼此间的交流与了解。

(2)此外，还将组织“职工技能大比武”活动，以激发职工的工作热情，提高技能水平。活动将涵盖焊接、电气维修、数控编程等多个岗位，设立最佳技能手、最佳团队等奖项，旨在表彰在工作中表现突出的个人和集体。

(3)为了丰富职工的精神文化生活，活动还将安排文艺汇演环节，职工自编自导自演的节目展示职工风采。此外，还将举办知识竞赛，内容涉及工会知识、法律法规、企业文化等，提高职工的法律意识和综合素质。

三、活动时间与地点

(1)本次活动计划于2023年10月1日至10月3日举行，为期三天。考虑到国庆节期间的假期安排，选择这一时间段旨在方便广大职工参与，同时结合国家法定假日，增加活动的意义和吸引力。根据往届活动经验，预计将有超过8000名职工报名参加。

(2)活动地点选在市体育中心，该场地设施完善，拥有多个篮球场、足球场、乒乓球馆等运动设施，可满足各类体育比赛的需求。同时，体育中心位于市中心，交通便利，便于职工前往。在过去五年中，该体育中心已成功举办了多场大型职工体育活动，积累了丰富的组织经验。

(3)为确保活动顺利进行，已与市体育中心签订场地租赁合同，并提前一个月开始筹备工作。包括搭建临时看台、布置比赛场地、安排志愿者服务等。此外，还将邀请专业安保人员维持现场秩序，确保活动安全有序。预计活动期间，将有来自全市各行业的约500名志愿者参与服务，为职工提供全方位的保障。

四、活动组织与实施

(1)为确保本次工会活动的顺利进行，活动筹备组已成立，由工会主席担任组长，各部门负责人为成员。筹备组下设办公室、宣传组、后勤保障组、安全保卫组等专项小组，负责活动的具体实施。根据往届活动经验，筹备组将提前三个月开始筹备工作，确保各项准备工作有序进行。

办公室负责制定活动方案、协调各部门工作、收集职工意见等。宣传组负责活动宣传、邀请嘉宾、制作活动海报和宣传册等。后勤保障组负责场地租赁、设备采购、餐饮住宿安排等。安全保卫组负责活动期间的安全巡逻、应急处理等。

以某次活动为例，筹备组通过线上线下相结合的方式，收集了超过2000条职工意见，并根据意见调整了活动方案。同时，筹备组还邀请了10位知名企业家和专家学者作为活动嘉宾，为职工提供行业前沿的讲座和经验分享。

(2)在活动实施过程中，后勤保障组将负责搭建临时看台、布置比赛场地、采购比赛器材等。为确保活动顺利进行，后勤保障组将提前一个月完成场地租赁、设备采购等工作。以某次运动会为例，后勤保障组共租赁了50个看台，布置了5个比赛场地，采购了200套比赛器材，为活动提供了坚实的后勤保障。

此外，后勤保障组还将负责餐饮住宿安排。根据活动规模，预计将有3000名职工参加活动，后勤保障组将提前与酒店、餐厅等合作，确保活动期间的餐饮住宿需求得到满足。

(3)安全保卫组将负责活动期间的安全巡逻、应急处理等工作。为确保活动安全，安全保卫组将提前一个月进行人员培训，包括应急处理流程、安全知识等。在活动期间，安全保卫组将安排50名安保人员负责现场秩序维护，同时配备救护车和医护人员，以应对突发事件。