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工人个人工资结清承诺书

一、承诺人信息

(1)承诺人姓名：张三，身份证号码性别：男，出生日期：1990年3月7日。现居住于北京市朝阳区XX小区XX号楼XX单元。本人自2019年7月1日起入职某公司，担任车间操作工一职，至今已连续工作满三年。在此期间，本人严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成领导交办的各项工作任务。

(2)承诺人所在部门为生产部，具体岗位为生产线A组。自入职以来，本人积极参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自身的业务技能和综合素质。在工作中，本人能够与同事团结协作，共同完成生产任务，为公司的生产进度和产品质量做出了积极贡献。

(3)承诺人月工资标准为人民币8000元，扣除法定扣除项（如五险一金、个人所得税等）后，实发工资为人民币7500元。自入职以来，公司已按照国家法律法规及公司规定，按时足额支付本人工资。本人承诺，在离职前，将积极配合公司完成工资结算工作，确保工资结算的准确性和及时性。如有未结清工资，本人将按照以下承诺书规定，在规定时间内予以结清。

二、工资结算事项

(1)工资结算事项包括但不限于以下内容：计算工资总额，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等；扣除法定扣除项，如个人所得税、社会保险、住房公积金等；根据公司规章制度，扣除迟到、早退、请假等违规行为的罚款；确认和计算实发工资，包括应发工资扣除各项扣除后的净额。

(2)工资结算时间按照公司规定执行，一般为每月的固定日期。在工资结算日前，财务部门将收集所有员工的上月出勤记录、加班记录等相关资料，进行工资核算。结算完成后，财务部门会将工资条通过电子方式发送给员工，员工需核对工资条的准确性，如有疑问应及时与财务部门联系。

(3)工资结算方式包括银行转账和现金支付。公司将为每位员工提供银行账户信息，确保工资能够准确无误地汇入个人账户。对于选择现金支付的员工，需在工资结算日到财务部门领取工资。若因特殊情况无法按时结算工资，公司将提前通知员工，并说明原因及预计结算时间。同时，公司将妥善保管工资结算记录，以备查核。

三、承诺内容

(1)本人承诺，在离职前，将确保与公司之间的工资结算事宜得到妥善处理。自2019年7月1日入职至今，共计工作25个月，累计应发工资为人民币200,000元。根据公司规定，本人加班时长累计达到150小时，加班费按每小时50元计算，共计7,500元。此外，年度奖金为上年度业绩的10%，即10,000元。本人承诺，在离职时，所有工资款项，包括基本工资、加班费、奖金、津贴及各类扣除项后的实发工资，总计人民币217,500元，将全部结清。

(2)在此，本人特别强调，如有未结清的工资款项，本人将主动与公司财务部门联系，明确未结款项的具体数额，并制定详细的还款计划。例如，若未结款项为人民币5,000元，本人将承诺在离职后的第一个月内支付2,000元，剩余3,000元在接下来的两个月内分两次支付完毕。为确保支付过程的透明和公正，本人同意将支付记录以银行转账的形式进行，并要求财务部门提供相应的支付凭证。

(3)为了更好地履行本承诺，本人同意在离职后的一年内，若公司要求提供任何与工资结算相关的证明材料，本人将无条件配合并提供。例如，若公司需要证明本人离职前的最后一个月工资收入，本人将提供相应的工资条、银行转账记录等证明材料。同时，本人承诺，如有违反承诺的行为，愿意承担相应的法律责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿金等。本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。