产学合作的技术与人力连结机制.ppt

*******產學合作的

技術與人力連結機制報告人：國科會綜合處郭處長逢耀96年11月01日*大綱國科會推動產學合績效與檢討國科會辦理產學加值計畫1.播種機制2.收割機制國科會推動產學合作的核心理念*創造明日夢想工業維繫今日優勢產業加值傳統基礎企業推動產學合作擴增學術科研價值提升產業科研能量強化研發人員素質從本益比到本夢比學術卓越技術創新躍升93-96年產學與研發成果管理績效*重點重點績效項目93949596產學合作與研發成果管理與推廣補助產學合作計畫(件)1,1441,0401,046526發明專利申請費用部分補助(件次)8501,2941,7571,509發明專利獲證數(件)319390466242補助計畫技術移轉(件)134313341073726研發成果技轉人才培訓(人次)1,0001,1001,150955辦理研發成果推廣活動(場)716129國際技術交易展-本會專館---30(254項)31(318項)40(364項)技術移轉獎勵(案)11914--績優技轉中心獎助(所)555--傑出產學合作獎獎勵(人)2---1--本會補助計畫研發成果收入(億元)1.391.481.330.3696年資料統計至96.9底止93-95年本會補助產學合作計畫統計*領域別年度件數939495總計自然科學領域申請20192867核定10131538工程領域申請1,3101,2631,2803,853核定9969169162,828生物醫農領域申請156143144443核定906364217人文及社科領域申請136128123387核定353235102科教科學教育領域申請386847153核定13161645申請件數總計1,6601,6211,6224,903核定件數總計1,1441,0401,0463,230單位：件數機制檢討*大專校院技術移轉之功能*大專校院技術移轉之經濟、教育及社會功能將政府補助研究計畫成果提供產業運用，具強化產業競爭力、促進就業、繁榮地方發展之經濟實效將政府補助研究計畫成果，經由公正、透明及專業的技轉單位進行後續技轉作業，研究者無須分心處理技轉事宜US及Japan產學主要在協助中小企業發展，國內博士研究人力70%集中在學研機構推動產學合作及提升中小企業競爭力更是國內學研界的重點工作，將研發成果移轉產業應用，是學校無可迴避的責任資料來源：參考黃銘傑，95年學研機構技轉專責人員論壇簡報大專校院智財管理及推廣現況*組織架構技轉政策或功能現況技轉人力及養成為大學及研發人員提供技轉服務為大學尋求資金來源推廣研發成果提升大學的聲譽建立大學與產業的橋樑多屬大學二級單位有明確的技轉窗口(42/273所)大多數研發能量較小僅能提供基本的技轉行政支援經費來源以政府獎補助為主技轉人員多在大學組織編制外多屬兼職人員(59%)缺乏長期的養成計畫現況現況國科會95年「大學院校及研究機構研發成果管理與推廣機制之研究」報告推展大專校院智財活動的主要困難*制度因素技轉人員薪資僵化技轉單位設於校內-人事與會計等法規限制繁多大學缺乏有效的技術移轉管理制度大學缺乏智財管理及技轉風氣管理機制技術運用及推廣機制不靈活缺乏共同與一致的技術鑑價機制大學與企業彼此信賴度不足產業技術發展與承接新技術能力不足研發成果不符產業需求人員大學管理階層對技轉的認知不一機構及技術移轉人員缺乏技轉之專業管理能力專業技術移轉管理人員招募不易研究人員智權觀念不足國科會95年「大學院校及研究機構研發成果管理與推廣機制之研究」報告建構產學連接與合作的思維*01.由學界到業界的全方位作法02.如何讓學術界與產業界願意投入參與產學合作計畫？03.學術單位如何妥善管理及運用研發成果？04.如何將研發成果移轉給業界使用或商品化？*產學加值計畫之播種機制*前端(播種)機制後端(收割)機制資源投入專題計畫全方位產學合作機制(各類產學計畫)預算分配推廣管理運用推廣管理專責人員TLO智財機制大專校院獎勵機制技術運用人力資源會計制度推展產學合作資源策略分析