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工伤保险劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的安排下从事XXX工作，工作地点在XXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行综合计算工时工作制。甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应当保障乙方的休息和身心健康。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应当按照劳动合同的约定和国家规定，向乙方支付加班费、绩效奖金、津贴补贴等报酬。甲方应当按照社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理工伤保险手续，缴纳工伤保险费。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病时，甲方应当按照工伤保险条例的规定，为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并提供相应的待遇。乙方因工致残被鉴定为一至四级伤残的，甲方应当按照工伤保险条例的规定，为乙方安排工作或者提供伤残津贴。乙方因工致残被鉴定为五至十级伤残的，甲方应当按照工伤保险条例的规定，与乙方协商解决待遇问题。乙方因工死亡，甲方应当按照工伤保险条例的规定，向乙方的近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。甲方还应当为乙方提供其他必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。乙方在劳动过程中，应当遵守甲方的职业病防治制度，并接受甲方的监督。

七、劳动合同的解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因工致残被鉴定为一至四级伤残的，甲方不得解除本合同，但经乙方同意的除外。

3.乙方因工致残被鉴定为五至十级伤残的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

4.乙方因病或者非因工致残的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照国家有关规定执行。

5.本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应当按照国家有关规定，向乙方支付经济补偿金。

6.甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同不得违反国家法律法规的规定。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的生效时间和效力范围，按照国家法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：XXX有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间发生工伤事故时的待遇、赔偿责任及处理方式达成如下协议：

一、工伤认定与待遇

1.乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经劳动和社会保障部门认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。

2.乙方发生工伤事故后，甲方应立即组织救治，并按照规定向劳动和社会保障部门报告。

3.乙方在工伤治疗期间，甲方应按规定支付其工伤津贴，并承担全部医疗、康复等费用。

4.乙方因工伤事故导致残疾的，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，可享受相应的残疾待遇。

二、赔偿责任

1.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，因甲方未按规定缴纳工伤保险费导致乙方发生工伤事故时不能享受工伤保险待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经劳动和社会保障部门认定为工伤的，甲方应承担以下赔偿责任：

（1）乙方的工伤医疗费用；

（2）乙方的工伤津贴；

（3）乙方的残疾待遇；

（4）乙方的