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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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工程项目经理聘用协议

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3丙方名称及地址（如有）

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方主要职责

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度（如有）

4.3乙方社会保险及福利待遇

5.工作成果与质量要求

5.1乙方应完成的工作成果

5.2乙方工作成果的质量标准

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限

7.违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方违约行为

8.合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.争议解决

9.1双方发生争议的方式

9.2争议解决的途径

10.法律适用及争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决的方式和法律适用

11.其他约定

11.1双方的其他特殊约定

11.2双方认为需要约定的其他事项

12.附件

12.1乙方的简历及资格证明

12.2项目计划书或任务书（如有）

13.签字盖章页

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

13.3丙方签字盖章（如有）

14.合同生效条件

14.1合同的生效时间

14.2合同生效的前提条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

甲方全称：（填写甲方全称），地址：（填写甲方地址）。

1.2乙方名称及地址

乙方全称：（填写乙方全称），地址：（填写乙方地址）。

1.3丙方名称及地址（如有）

丙方全称：（如有丙方，填写丙方全称），地址：（如有丙方，填写丙方地址）。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

乙方聘用为（填写乙方岗位名称），负责（填写乙方主要工作职责）。

2.2乙方主要职责

乙方主要职责包括但不限于：（1）负责（填写具体工作内容）；（2）负责（填写具体工作内容）；（3）负责（填写具体工作内容）。

第三条合同期限

3.1合同开始日期

本合同自（填写合同开始日期）起生效。

3.2合同结束日期

本合同至（填写合同结束日期）止。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等部分组成。具体薪酬标准如下：（1）基本工资：（填写基本工资金额）；（2）岗位工资：（填写岗位工资金额）；（3）绩效奖金：（填写绩效奖金计算方式）。

4.2乙方的奖金制度（如有）

乙方的奖金制度按照公司相关规定执行。

4.3乙方社会保险及福利待遇

乙方享有国家规定的基本社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方还享有公司规定的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

第五条工作成果与质量要求

5.1乙方应完成的工作成果

乙方应按照甲方的要求，完成（填写工作成果名称）等工作。

5.2乙方工作成果的质量标准

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方提供的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括：（1）甲方商业秘密；（2）甲方技术秘密；（3）甲方其他需要必威体育官网网址的信息。

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限

必威体育官网网址信息的范围包括甲方所有未公开的业务信息、客户信息、技术信息等。必威体育官网网址期限自乙方知悉该等信息之日起算，至合同解除或终止之日起五年。

第七条违约责任

7.1乙方的违约行为

乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）乙方未按约定完成工作成果的，甲方有权要求乙方在规定期限内完成；（2）乙方未按约定保守必威体育官网网址信息的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.2甲方违约行为

甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）甲方未按约定支付薪酬的，乙方有权要求甲方及时支付；（2）甲方未按约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方尽快解决。

第八条合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

第九条争议解决

9.1双方发生争议的方式

双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的途径

双方同意，如在合同履行过程中发生任何争议，应提交给甲方解决，甲方应在收到争议之日起15日内给予答复。如果甲方解决不了，那么再由乙方提交给有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条法律适用及争议解决

10.1合同适用的法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均