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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新版雇佣协议示范文本（2024年）版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1本协议的适用范围
1.2定义与解释
2.雇佣关系
2.1雇佣岗位与职责
2.2雇佣期限
2.3工作时间和休息休假
3.劳动报酬
3.1薪酬结构
3.2奖金与提成
3.3社会保险与福利待遇
4.双方的权利与义务
4.1雇员的权益
4.2雇主的权益
4.3必威体育官网网址协议
5.合同的变更、解除与终止
5.1变更条件与程序
5.2解除条件与程序
5.3终止条件与程序
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4法律途径
7.合同的生效、修改与解除
7.1合同生效条件
7.2合同修改程序
7.3合同解除条件
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
9.其他约定
9.1信息必威体育官网网址
9.2知识产权归属
9.3竞业限制
10.附件
10.1附件列表
10.2附件内容
11.合同的签署与生效
11.1签署程序
11.2生效日期
12.双方声明与承诺
12.1雇主的声明与承诺
12.2雇员的声明与承诺
13.合同的修订历史
13.1修订版本记录
13.2修订日期与内容
14.完整性与法律效力
14.1本合同的完整性
14.2本合同的法律效力
第一部分：合同如下：
1.协议范围与定义
1.1本协议的适用范围
1.2定义与解释
（1）甲方：指（公司名称/个人姓名）
（2）乙方：指与甲方签订本协议的雇员
（3）雇佣期限：指本协议约定的乙方在甲方工作的起始日期至终止日期的期间。
（4）薪酬：指甲方根据本协议约定向乙方支付的工资、奖金、提成等报酬总和。
（5）社会保险：指按照国家法律法规规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（6）福利待遇：指甲方按照国家法律法规规定和本协议约定，向乙方提供的假期、补贴、福利等。
2.雇佣关系
2.1雇佣岗位与职责
乙方在甲方的雇佣岗位上，应履行如下职责：
（1）严格遵循甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；
（2）按照甲方的要求，完成分配的工作任务；
（3）尊重甲方商业秘密，不得泄露或者擅自使用；
（4）不得利用职务之便，索取或者接受他人给予的贿赂；
（5）不得从事与甲方利益冲突的活动。
2.2雇佣期限
本协议的雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的法律法规执行。
3.劳动报酬
3.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、提成等组成。具体薪酬标准和构成比例，按照甲方的薪酬制度执行。
3.2奖金与提成
乙方根据工作业绩和甲方的奖励制度，可获得相应的奖金和提成。
3.3社会保险与福利待遇
甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供相应的福利待遇。
4.双方的权利与义务
4.1雇员的权益
乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险、参加工会组织等。
4.2雇主的权益
甲方享有依法管理乙方、要求乙方履行职务、支付乙方劳动报酬等权益。
4.3必威体育官网网址协议
乙方同意在雇佣期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担违约责任。
5.合同的变更、解除与终止
5.1变更条件与程序
本协议的变更，应由双方协商一致，并书面签署。变更自签署之日起生效。
5.2解除条件与程序
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除本协议；
（3）乙方因涉嫌犯罪被依法采取强制措施，本协议无法继续履行；
（4）甲方因国家法律法规、政策变化或者业务调整，导致乙方岗位消失的。
5.3终止条件与程序
（1）雇佣期限届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方完全丧失劳动能力；
（4）乙方死亡。
6.争议解决
6.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2调解解决
如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
6.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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