有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工地临时用工协议2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式
1.2乙方（雇员）的姓名、身份证号码及联系方式
1.3临时用工的定义及范围
第二条：临时用工的岗位及职责
2.1乙方临时用工的岗位及主要职责
2.2乙方的工作地点及工作时间
第三条：劳动报酬
3.1乙方的日工资标准及支付方式
3.2加班工资的计算及支付
3.3特殊情况下工资的支付
第四条：劳动保护及安全
4.1甲方应提供的劳动保护措施
4.2乙方应遵守的安全规定
4.3意外伤害保险的购买及责任
第五条：合同的有效期限
5.1合同的开始日期及结束日期
5.2合同续约的条件及方式
第六条：违约责任
6.1甲方未按时支付工资的违约责任
6.2乙方未按时履行工作职责的违约责任
6.3其他违约行为的处理方式
第七条：争议解决
7.1双方发生争议时的解决方式
7.2争议解决的时效
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更的条件及方式
8.2合同解除的条件及方式
第九条：必威体育官网网址条款
9.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址信息的范围及期限
第十条：法律适用及争议解决
10.1本合同适用中华人民共和国的法律
10.2双方同意提交甲方所在地的人民法院管辖
第十一条：其他约定
11.1双方对合同未尽事宜的补充约定
11.2合同的附件及效力
第十二条：合同的签署
12.1合同的签署日期及地点
12.2合同的签署人及身份证明
第十三条：合同的副本
13.1甲方保留合同正本，乙方保留合同副本
13.2合同副本的法律效力
第十四条：合同的生效
14.1合同自双方签署之日起生效
14.2合同的终止条件及方式
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）为_______公司，地址为_______，联系方式为_______。
1.2乙方（雇员）为_______，身份证号码为_______，联系方式为_______。
1.3临时用工指甲方因临时性、季节性或突击性工作需要的，与乙方建立的劳动关系。
第二条：临时用工的岗位及职责
2.1乙方临时用工的岗位为_______，主要职责为_______。
2.2乙方的工作地点为_______，工作时间按照甲方的工作需求进行安排。
第三条：劳动报酬
3.1乙方的日工资标准为_______元，支付方式为每月_______日支付上一月工资。
3.2加班工资按照_______标准计算，加班工资支付方式与日工资相同。
3.3特殊情况下（如因病、工伤等），乙方的工资支付按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。
第四条：劳动保护及安全
4.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。
4.2乙方应遵守甲方制定的一切安全规章制度，参加甲方组织的安全教育和培训。
4.3甲方为乙方购买意外伤害保险，保险责任范围应涵盖乙方在工作期间可能发生的意外伤害。
第五条：合同的有效期限
5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______个月。
5.2合同到期前_______日，双方如需续约，应签订书面续约协议。
第六条：违约责任
6.1甲方未按时支付工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金标准为迟延支付工资的_______%。
6.2乙方未按时履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为合同总价款的_______%。
6.3其他违约行为按照双方约定或者国家相关法律法规处理。
第七条：争议解决
7.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.2争议解决的时效为_______个月，自乙方知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更的条件：
1)双方协商一致；
2)甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以变更乙方的岗位和工作地点；
3)乙方因个人原因需要变更合同内容的，应提前_______天通知甲方。
8.2合同解除的条件：
1)双方协商一致；
2)甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以解除合同；
3)乙方因个人原因需要解除合同的，应提前_______天通知甲方；
4)乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
第九条：必威体育官网网址条款
9.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址信息的范围及期限：必威体育官网网址信息
文档评论（0）