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安全生产法知识竞赛考试题及答案.pdfVIP

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安全生产法知识竞赛考试题及答案

单选题

1.危险化学品经营许可证”和危险化学品安全生产许可证”有效

期为0年。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案:C

2.安全生产一票否决”制度是指建立安全生产绩效与履职评定、职

务晋升、奖励惩处挂钩,对未尽安全管理职责达到否决条件的()一

票否决其0资格的制度。

A、单位,评比先进

B、个人,评比先进、选拔聘任

C、单位或个人,评比先进、选拔聘任

D、单位或个人,评比先进

答案:C

3.施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时,应。

A、作业人员可以在上下同一垂直面上作业

B、下层作业人员可以与上层在同一垂直面上作业,但要随时观察上

访情况

C、上下层作业人员不得在同一垂直面上作业,或不能在上层物体可

能坠落范围内作业,不能满足时应设隔离防护层。

答案:C

4.我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求,并规定了成年妇

女禁忌从事的作业。下列作业中,成年妇女可以从事的是()。

A、金属矿山井下作业

B、负重重量超过25千克的间断搬运作业

C、高温工作环境下的作业

D、低温工作环境下的作业

答案:C

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的

0如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D、职业伤害

答案:C

6.某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题分

别与劳务派遣公司和职业学校签订合同由劳务派遣公司派遣6名劳

务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间

工作。关于安全生产培训教育的做法,错误的是()

A、企业应负责实习学生安全操作规程的培训

B、职业学校商协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训

C、企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案

D、劳务派请公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训

答案:D

7.在施工过程中存有各种孔洞,为防止发生事故,应()。

A、根据洞口大小,在现场寻找木板盖好

B、按洞口大小寻找木板盖严并进行固定

C、按工方案设计的要求进行封闭牢固

D、以上答案都不对

答案:B

8.生产经营单位的()有依法扶得安全生产保障的权利,并应当依法

履行安全生产方面的义务。

A、工人

B、职工

C、管理人员

D、从业人员

答案:D

9.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效

期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验要求。

A、一个月

B、三个月

C、半年

D、半个月

答案:A

10.参加高处作业人员应注重安全“三宝”,“三宝”即安全帽、安全带

和()。

A^安全网

B、安全鞋

C、防护手套

D、护目镜

答案:A

11.电气防火防爆技术包括消除或减少爆炸性混合物消除可燃源隔离

和间距、爆炸危险环境接地和频率等。下列关于爆炸危险环境电气防

火防爆技术的要求中,正确的是()

A、在危险空间充填清洁的空气防止形成爆炸性混合物

B、隔墙上与变配电室连通的沟道孔洞等应使用难燃性材料严密封堵

C、设备的金属部分金属管道以及建筑物的金属结构必须分别接地

D、低压侧断电时应先断开闸刀开关再断开电磁起动器或低压断路器

答案:C

12.当钢丝绳表面磨损或腐蚀量超过原直直径的()E九应更换新绳。

A、10%

B、20%

C、30%

D、40%

答案:D

13.某磷矿企业2019年从地下矿开采磷矿石1万吨,从露天矿开采磷

矿石2万吨。根据《企业安全生产费

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