天津市建筑企业农民工劳动合同书5篇.docx

天津市建筑企业农民工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：天津XX建筑有限公司

乙方（劳动者）名称：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX项目部从事XX工作。工作地点为XX市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方按照国家法律法规规定的节假日休息。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照本市最低工资标准，按月以货币形式向乙方支付工资。具体标准为：XXXX年本市最低工资标准为XX元/月，以后随本市最低工资标准的调整而调整。

第六条：甲方每月XX日为发薪日，若遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付。甲方应按照劳动合同的约定按时足额支付乙方工资，保证乙方合法权益。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按照国家和本市社会保险的有关规定为乙方办理各项社会保险，并依法缴纳社会保险费。乙方因工负伤、因工致残或者患职业病时，甲方应负责及时救治，并承担相应的医疗费用和工伤待遇。

第八条：甲方应按照国家和本市的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

第九条：甲方应按照国家和本市的规定，向乙方支付相应的福利补贴，如高温津贴、低温津贴等。

六、劳动纪律和奖惩机制

第十条：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方若有违纪违规行为，甲方有权按照公司的奖惩规定给予相应的处理。

第十一条：乙方在劳动期间，因违反劳动纪律或者规章制度，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制定的相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当及时交付双方确认，并作为本合同的组成部分。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和要求按照甲方制定的相关规定执行。

第十四条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应当提前三日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或者规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

4.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十七条：乙方在解除合同前应当提前三日以书面形式通知甲方，并办理好相关离职手续。否则，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制定的相关规定执行。

第十八条：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应当及时办理相关手续，并依法向乙方出具终止劳动合同的证明文件。

第十九条：甲乙双方在合同期满前可以协商续签劳动合同，协商一致的，应当及时签订书面劳动合同。协商不一致的，应当及时办理离职手续。具体离职手续和要求按照甲方制定的相关规定执行。

第二十条：因工致残或者患职业病时甲方的责任已包括在社会保险条款中，故不再重复规定。

篇2

甲方（用人单位）：天津某建筑公司

乙方（农民工）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日