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广告店的用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事广告店工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方指定的时间。

2.乙方每周至少休息一天。具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资结构由甲方根据工作需要调整。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现和能力，乙方有机会获得晋升和加薪。

3.甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和金额由甲方根据相关政策确定。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。乙方应爱护甲方提供的财产和设备，并妥善保管。

2.甲方负责乙方的劳动保护和安全教育，并提供相应的劳动保护用品和安全防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、规章制度和纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

八、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。甲方提出解除合同的，应提前告知乙方，并按照相关法律法规和合同约定给予乙方相应的经济补偿。乙方提出解除合同的，应提前书面通知甲方，并办理相关离职手续。

2.合同终止：有下列情形之一的，本合同可以终止：

（1）甲方被依法宣告破产的；

（2）甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；

（3）甲乙双方协商一致的；

（4）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（5）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

3.违约责任：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

4.合同解除或终止时，乙方应办理好工作交接手续，归还甲方财物，并协助甲方做好后续工作。甲方应按照合同约定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。

九、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律、法规和相关政策的规定。甲乙双方对此表示充分理解和认可。

十、其他约定事项

1.甲乙双方约定：在合同期内，乙方不得从事与甲方业务竞争的其他职业活动。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

2.乙方在合同期内因工伤或其他原因造成损失的，应按照相关法律法规和甲方的规定处理相关赔偿事宜。甲方应尽力协助乙方做好相关善后工作。

3.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。双方另有约定的，从其约定。未尽事宜由甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用工方）：_