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总经理聘用合同与总经理聘用合同范本5篇
篇1
总经理聘用合同
甲方(聘任方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定,以及_________公司《关于企业高级管理人员聘任(聘用)及待遇等规定》,甲方决定采用竞聘上岗的方式,聘任乙方为_________公司新任总经理。经双方协商,特订立如下协议:
一、总则
1.甲方聘任乙方为_________公司新任总经理,双方应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,以及_________公司《关于企业高级管理人员聘任(聘用)及待遇等规定》,履行各自的义务和职责。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,并应按照甲方的要求,全面、认真地履行总经理的职责和义务。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保其履行职责。同时,甲方也应为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
二、乙方的职责和义务
1.乙方应全面、认真地履行总经理的职责和义务,包括但不限于:
(1)制定并实施公司的经营计划和投资策略;
(2)负责公司日常经营管理工作;
(3)负责公司的市场营销、人力资源、财务管理等工作;
(4)确保公司的经营行为符合法律法规和道德规范;
(5)完成公司董事会安排的其他任务。
2.乙方在履行职责过程中,应遵循公司的各项规章制度,并应对公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址。
三、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保其履行职责。同时,甲方也应为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
2.甲方应按照公司的规定,向乙方支付相应的薪酬待遇和福利。
3.甲方有权根据公司的经营情况和市场需求,调整乙方的职责和权限。
四、聘任期限和待遇
1.本聘任合同的期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在聘任期间内的薪酬待遇为:基本工资为每月_________元,绩效工资根据公司的经营情况和乙方的表现确定。此外,乙方还可享受公司规定的其他福利待遇。
3.聘任期满后,双方可以协商续签聘任合同或者进行岗位调整。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本聘任合同的规定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
2.乙方在聘任期间内,如有违反公司规章制度或职业道德的行为,甲方有权解除聘任合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3.甲方如有违反合同约定或相关法律法规的行为,也应承担相应的法律责任。
六、其他事项
1.本聘任合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本聘任合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
3.如有其他争议或纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方(聘任方):_________(签字盖章)
乙方(受聘方):_________(签字盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
总经理聘用合同
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为总经理事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容与地点
1.乙方的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为:每周工作_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有以下休假待遇:_________。
四、劳动报酬与福利待遇
1.乙方的劳动报酬为:基本工资_________元/月,绩效工资根据乙方的工作表现及业绩另行确定。
2.乙方享有以下福利待遇:_________。
五、培训与提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训,乙方应积极参与,并努力掌握相关知识和技能。
2.甲方将根据实际情况,为乙方提供适当的提升机会。乙方应不断提升自身能力,以适应岗位需求。
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