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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3双方
2.聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位
2.2乙方主要职责
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用结束日期
4.劳动报酬
4.1薪资待遇
4.2奖金及福利
4.3支付方式及时间
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护和职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更
9.2解除
9.3终止
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.合同的生效、修改和解除
12.1合同生效
12.2合同修改
12.3合同解除
13.其他约定
13.1双方的其他约定
14.合同的份数
14.1甲方留存份数
14.2乙方留存份数
14.3政府部门留存份数
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）：指【填写甲方全称】。
1.2乙方（受聘方）：指【填写乙方全称】。
1.3双方：指甲方和乙方。
2.聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位：教育工作者。
2.2乙方主要职责：
2.2.1按照甲方的要求，履行教育工作者的职责，包括但不限于授课、辅导、科研、学术交流等工作。
2.2.2积极参与甲方的教育改革和发展，提高教育教学质量。
2.2.3遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
3.聘用期限
3.1聘用起始日期：指【填写起始日期】。
3.2聘用结束日期：指【填写结束日期】。
4.劳动报酬
4.1薪资待遇：乙方每月薪资为【填写薪资数额】。
4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、职工体检等。
4.3支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式，每月【填写日期】前支付乙方的薪资及奖金。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表工作，每周工作时间不超过【填写小时数】。
5.2休息休假：乙方按照国家法律法规和甲方规定享受休息休假，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：乙方按照甲方的规定享受福利待遇，包括但不限于职工宿舍、子女教育优惠、职工培训等。
7.劳动保护和职业健康
7.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动安全。
7.2职业健康：甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。
8.必威体育官网网址协议
8.1
必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间及合同解除、终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起算，至合同解除、终止后【填写年限】年内继续有效。
8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金【填写金额】。
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。
9.2解除：
9.2.1甲方解除合同的，应提前【填写天数】天书面通知乙方。
9.2.2乙方解除合同的，应提前【填写天数】天书面通知甲方。
9.3终止：合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同即告终止。
10.违约责任
10.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，并支付违约金【填写金额】。
10.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金【填写金额】。
11.争议解决
11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。
11.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
11.4法律途径：仲裁裁决不服或者仲裁条款无效的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.合同的生效、修改和解除
12.1合同生效：本合同自双方签字或
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