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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教授级人才聘用协议范本版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（教授级人才）
1.3合同期内相关术语定义
第二条：聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
2.3合同续签
第三条：岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作目标和任务
第四条：劳动报酬
4.1薪酬结构
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4薪酬支付方式及时间
第五条：人才培养与科研工作
5.1人才培养计划
5.2科研项目及经费
5.3成果归属及知识产权
第六条：培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
6.3继续教育
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条：合同解除和终止
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3经济补偿
第九条：违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
9.3违约赔偿方式
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条：其他约定
11.1社会保险
11.2劳动争议处理
11.3法律法规变化
第十二条：双方协商确定的其他事项
第十三条：附件
13.1岗位职责说明书
13.2薪酬福利方案
13.3培训计划
第十四条：合同生效与解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除方式
14.3解除合同后的权益处理
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.2乙方（教授级人才）：指具有教授职称，被甲方聘用的人员，姓名：X，性别：X，身份证号码：。
1.3合同期内相关术语定义：
（1）合同期：本合同自双方签订之日起生效，有效期为五年。
（2）教授级人才：指具有教授职称，具备较高学术水平和专业能力的人才。
（3）聘用单位：指甲方，即X大学。
第二条：聘用期限
2.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为五年。
2.2试用期：乙方自正式入职之日起，享有试用期六个月。
2.3合同续签：合同期满前六个月，双方可协商续签事宜。如双方同意续签，应签订新的聘用合同，并按新的合同约定执行。
第三条：岗位及职责
3.1岗位名称：教授级人才岗位
3.2岗位职责：
（1）承担甲方安排的教学任务，负责课程建设、教学研究等工作。
（2）开展科学研究，承担或参与国家级、省级、市级科研项目，发表高水平学术论文。
（3）指导研究生、本科生，担任导师或导师组成员。
（4）参与学院、学科发展规划及实验室建设。
3.3工作目标和任务：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方应提供必要的工作条件和支持。
第四条：劳动报酬
4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、科研奖励等组成。
4.2绩效奖金：根据乙方的工作绩效、科研成果、教学评价等因素，甲方给予相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。
4.4薪酬支付方式及时间：甲方每月十日前向乙方支付上一月的工资及奖金。
第五条：人才培养与科研工作
5.1人才培养计划：甲方为乙方提供人才培养计划，包括学术交流、国际合作项目等。
5.2科研项目及经费：甲方为乙方提供科研项目及经费支持，鼓励乙方开展学术研究。
5.3成果归属及知识产权：乙方完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。双方另有约定的，从其约定。
第六条：培训与发展
6.1培训机会：甲方为乙方提供国内外培训、学术交流等机会，以提高乙方的专业能力和学术水平。
6.2职业发展规划：甲方为乙方制定职业发展规划，提供晋升通道和职业发展机会。
6.3继续教育：乙方享有继续教育的机会，甲方予以支持并协助乙方完成学业。
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、学术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息公开之日止。
7.3
违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第八条：合同解除和终止
8.1解除合同的条件
（1）双方协商一致解除合同。
（2）乙方达到法定退休年龄或合同约定的退休条件，合同自然终止。
（3）乙方因健康原因不能继续履行合同，经甲方同意，合同解除。
（4）乙方未经甲方同意，擅自离开甲方，合同解除。
（5）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合
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