网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

教练员2024年度固定期限劳动协议范本版B版.docxVIP

教练员2024年度固定期限劳动协议范本版B版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教练员2024年度固定期限劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.协议主体与签订日期

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(教练员)

1.3签订日期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动合同期限

3.1固定期限

3.2起始日期

3.3终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.合同的生效与失效

11.1生效条件

11.2失效条件

12.其他约定

12.1双方其他约定

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

14.争议解释

14.1合同解释权

14.2法律适用

第一部分:合同如下:

1.协议主体与签订日期

1.1甲方(用人单位):【甲方全称】

1.2乙方(教练员):【乙方姓名】

1.3签订日期:【签订日期】

2.工作内容

a.按照甲方制定的教学计划和课程要求,进行学员培训和教学工作;

b.负责学员的安全管理,确保教学过程中学员的人身安全;

c.参加甲方组织的教研活动,提升教学质量和教学方法;

d.完成甲方安排的其他相关工作。

2.2工作地点:甲方指定的教学场所。

2.3工作时间:按照甲方制定的工作时间表执行,乙方应保证每周至少工作【工作时间】天,每天工作【工作小时】小时。

3.劳动合同期限

3.1固定期限:本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

3.2起始日期:【起始日期】。

3.3终止日期:【终止日期】。

4.工资待遇

4.1基本工资:乙方的月基本工资为【基本工资金额】。

4.2绩效奖金:乙方根据教学成果和业绩,可获得绩效奖金,具体标准由甲方制定。

4.3社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

5.培训与发展

5.1培训机会:甲方应为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会,以保证乙方的教学水平。

5.2职业发展规划:甲方应为乙方制定个人职业发展规划,并提供晋升通道和机会。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2

必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同终止后【必威体育官网网址期限】内继续有效。

8.合同解除与终止

8.1解除条件:合同解除的条件如下:

a.双方协商一致解除合同;

b.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定;

c.乙方因过失导致合同无法履行;

d.乙方因故意犯罪被追究刑事责任;

e.法律、法规规定的其他解除条件。

8.2终止条件:合同终止的条件如下:

a.合同期限届满;

b.乙方达到法定退休年龄;

c.乙方完全丧失劳动能力;

d.乙方死亡;

e.法律、法规规定的其他终止条件。

8.3经济补偿:合同解除或终止后,甲方应根据国家规定和甲方规章制度,向乙方支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3

仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径:如仲裁不服,可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

10.合同的修改与补充

10.1修改条件:合同的修改应经双方协商一致

文档评论(0)

156****6297 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档