网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

商场保安劳动合同.docVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

商场保安劳动合同通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号码:

地址:

联系方式:

一、总则

1.合同目的

本合同的目的在于明确甲方与乙方之间的劳动关系,确立双方的权利和义务,保障双方的合法权益,保证商场保安工作的顺利进行。甲方雇佣乙方从事商场保安工作,乙方应按照本合同约定及甲方的要求,履行保安职责,维护商场的安全、秩序等相关事务。

2.适用范围

本合同适用于甲方商场内的保安岗位相关的劳动关系管理,包括但不限于工作任务安排、劳动报酬、劳动保护、社会保险等与乙方劳动权益相关的事项。

二、双方当事人基本信息

1.甲方(用人单位)信息

甲方为依法注册成立的[公司类型]企业,主要从事[商场经营相关业务]。甲方具有合法的用人资格,在本合同中作为用人单位,负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、劳动保护提供等相关雇主责任。

2.乙方(劳动者)信息

乙方为符合法定劳动年龄、具有劳动能力的自然人。乙方应如实向甲方提供个人信息,包括但不限于健康状况、职业技能、工作经历等,以保证其能够胜任商场保安工作。

三、劳动合同期限

1.固定期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在合同期限内,双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

2.无固定期限

若双方在本合同期满后,未书面提出终止合同,且乙方继续按照甲方要求从事商场保安工作,原合同自动延续,双方形成无固定期限劳动合同关系。在无固定期限合同下,甲方仍有权根据工作需要和乙方表现进行工作调整等管理行为,乙方应遵守甲方相关规定。

3.以完成一定工作任务为期限

如甲方安排乙方从事特定的商场保安项目任务,例如为商场某大型活动期间提供安保服务,自任务开始至任务完成,本合同终止。任务期限以甲方书面通知或双方另行约定为准。

四、工作内容与工作地点

1.工作内容

(1)乙方的主要工作内容为维护商场内部及周边的安全秩序。具体包括但不限于巡逻商场各楼层、出入口站岗、监控设备查看、检查商场设施安全状况、防范盗窃、火灾等安全的发生、协助处理商场内的突发事件等。

(2)乙方应遵守甲方制定的保安工作制度和操作流程,如按时交接班、准确填写值班记录、及时向上级报告异常情况等。

(3)乙方需接受甲方的工作培训,不断提高自身的保安业务能力和应急处理水平,并且积极配合甲方开展各类安全检查和防范工作。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方商场及其附属区域,包括商场建筑内部的各个楼层、商铺区域、停车场、出入口以及商场周边甲方指定的与商场安全管理相关的区域。乙方未经甲方书面同意,不得擅自离开工作地点。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间

(1)乙方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若为标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

(2)甲方可根据商场的营业时间和安全管理需求,合理安排乙方的工作班次。例如,安排早班、中班、晚班或者轮班制度。乙方应按照甲方安排的班次准时到岗工作。

(3)在特殊情况下,如商场举办大型促销活动、节假日客流量高峰等,甲方有权要求乙方加班,但应按照法律法规的规定支付加班报酬。

2.休息休假

(1)乙方享有法定的休息日、节假日休息权利。甲方应按照国家法律法规的规定,安排乙方的休息休假时间。

(2)乙方的带薪年休假按照国家相关规定执行。乙方在本单位连续工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。乙方申请年休假应提前向甲方提出,甲方应在不影响商场安全管理工作的前提下,予以批准。

(3)乙方在工作期间,因病或因事需要请假的,应按照甲方制定的请假制度办理请假手续。请假未获批准而擅自离岗的,按照旷工处理。

六、劳动报酬

1.工资结构

(1)乙方的工资由基本工资、岗位津贴、加班工资等部分组成。基本工资根据当地同行业平均工资水平、乙方的工作经验和技能等因素确定,岗位津贴是对乙方从事商场保安岗位的特殊补贴,加班工资按照国家法律法规的规定计算。

(2)甲方有权根据商场的经营效益、乙方的工作表现等因素,对工资结构中的各项进行调整,但调整应遵循合法、公平、合理的原则,并提前书面通知乙方。

2.工资支付方式与时间

(1)甲方采用[具体支付方式,如银行转账]的方式支付乙方工资。甲方应在每月的[具体支付日期]将工资足额支付到乙方指定的银行账户。

(2)若遇法定节假日或特殊情况,工资支付日期可能提前或顺延,但甲方应提前通知乙方。

(3)乙方应保证提供的银行账户信息准确无误,如因乙方原因导致工资支付失败或延误,甲方不承担责任。

3.工资调整机制

(1)甲方根据本地区经济发展水平、物价指数变动情况以及商场的

文档评论(0)

180****1188 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档