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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

政府2024临时工作岗位协议书版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1工作性质

1.2工作职责

1.3工作地点

1.4工作时间

1.5协议期限

2.薪资待遇

2.1薪资标准

2.2薪资发放

2.3奖金及福利

3.工作表现评估

3.1评估标准

3.2评估周期

3.3评估结果运用

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4职业发展规划

5.劳动争议解决

5.1争议解决方式

5.2仲裁申请

5.3法律适用

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.社会保险与福利待遇

8.1保险缴纳

8.2福利待遇享受

9.双方责任与义务

9.1甲方责任与义务

9.2乙方责任与义务

10.合同变更与补充

10.1变更条件

10.2补充协议

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁申请

11.3法律适用

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3经济补偿

14.双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1工作性质

根据本合同，甲方作为政府部门，乙方作为临时工作人员，乙方同意在甲方指定的岗位上提供临时的劳动力服务。乙方的工作性质为临时工作岗位，具体职责和要求详见本合同附件。

1.2工作职责

乙方必须按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方应确保其提供的服务质量符合甲方的要求。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。乙方应遵守工作地点的安全规定和操作规程。

1.4工作时间

乙方的每日工作时间按照甲方的工作时间安排执行，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。

1.5协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。

2.薪资待遇

2.1薪资标准

乙方的薪资标准为人民币元/天。乙方的工作时间超过甲方规定的每日工作时间部分的加班工资，按照甲方规定的加班工资标准支付。

2.2薪资发放

甲方向乙方支付薪资的方式为每月发放一次，每月5日前支付上月薪资。甲方应确保乙方按时收到其应得的薪资。

2.3奖金及福利

乙方根据工作表现，有资格获得甲方规定的奖金及其他福利。具体奖金和福利的享受条件及标准，按照甲方的相关规定执行。

3.工作表现评估

3.1评估标准

甲方应根据乙方的实际工作表现，定期对乙方的工作进行评估。评估标准详见本合同附件。

3.2评估周期

甲方应对乙方进行定期的工作评估，评估周期为每月一次。

3.3评估结果运用

乙方的评估结果将作为甲方决定乙方是否续约、调整工作岗位及支付奖金等的依据。

4.培训与发展

4.1培训内容

甲方应根据乙方的实际工作需要，为乙方提供必要的培训。培训内容详见本合同附件。

4.2培训时间

甲方向乙方提供培训的时间安排，由甲方根据实际需要制定并通知乙方。

4.3培训费用

甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训课程费、交通费和住宿费等。

4.4职业发展规划

甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供相关的指导和支持，以帮助乙方实现职业发展目标。

5.劳动争议解决

5.1争议解决方式

如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.2仲裁申请

如双方发生劳动争议，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.社会保险与福利待遇

8.1保险缴纳

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇享受

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

9.双方责任与义务

9.1甲方责任与义务

甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定和合同约定。甲方应按时足额支付乙方薪资，提供必要的培训和发展机会，并保障乙方的合法权益。

9.2乙方责任与义务

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保证工作质量。乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。