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关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见;;目录;01;年轻干部;;;;02;2018年7月3日至4日，在全国组织工作会议上发表重要讲话;2013年6月28日，在全国组织工作会议上的讲话指出;重选拔;03;全国组织工作会议上强调;01高度重视培养选拔优秀年轻干部工作;02遵循优秀年轻干部的成长规律;03营造优秀年轻干部健康成长的良好社会氛围;04;;早在1938年，毛泽东在论述党的干部政策时就明确提出，首先必须善于识别干部。识别干部是件很难的事情，既要确定识别标准，也要用对识别方法。关于新时代优秀年轻干部的识别标准，《意见》作出了明确规定，即“忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务，适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。这个标准，既有政治要求，又有能力要求，还有数量和质量要求，回答了“新时代需要什么样的年轻干部”。关于识别方法;02;年轻干部年龄较小、经历不足、缺乏艰苦环境和复杂斗争考验，需要各级党组织严格管理、精心爱护，才能帮助他们成长为党和人民需要的优秀干部。在日常工作中要坚持严管和厚爱相结合，特别是要关心和爱护基层年轻干部，主动为他们排忧解难。在教育和引导年轻干部时，要把党的纪律和规矩挺在前面，坚持从严管理，加强监督约束，引导年轻干部增强纪律观念、强化规矩意识，让年轻干部在成长过程中不跑偏、不越轨。;05;;第一，铸就奋斗底色;第二，永葆学习底色;第三，展示奉献底色;
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