必威体育官网网址和竞业禁止合同范本8篇.docx

必威体育官网网址和竞业禁止合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_____________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲、乙双方建立或已存在的雇佣关系，为保护双方的合法权益，避免商业秘密泄露和不当竞争行为的发生，经双方协商一致，订立以下必威体育官网网址和竞业禁止合同条款，以兹信守：

第一条必威体育官网网址内容和范围

1.乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。具体包括但不限于以下内容：

（详细列举需要必威体育官网网址的内容）

2.乙方在任职期间所接触到的所有商业信息均应视为甲方的必威体育官网网址信息。乙方应对此等信息承担必威体育官网网址责任。

第二条竞业禁止义务

1.乙方在任职期间，不得从事与甲方业务范围相竞争的其他业务活动。包括但不限于直接或间接地以任何方式参与相关业务的经营、投资或提供咨询等活动。

2.乙方离职后一定期限内（如XX年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务范围内相同或相似的企业、机构或个人处从事竞争业务。

第三条必威体育官网网址和竞业禁止的违约责任

1.若乙方违反本合同的必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失。同时，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。

2.若乙方违反本合同的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿损失等。同时，甲方有权解除与乙方的雇佣关系并追究其法律责任。

第四条必威体育官网网址和竞业禁止的豁免

在特殊情况下，甲方可书面同意乙方在任职期间或离职后从事某些特定活动。此类豁免应以书面形式明确约定，并作为本合同的附件。乙方应在得到甲方书面同意后，方可从事相应活动。否则，视为违反本合同条款。

第五条法律适用和争议解决

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.如因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

1.本合同为双方自愿签订，自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的内容不应被理解为对双方雇佣关系的其它方面的规定产生影响。雇佣关系的其它方面应参照双方签订的其它相关协议或国家法律法规进行规定。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作，为明确双方关于必威体育官网网址和竞业禁止的相关义务和责任，经友好协商，特订立本合同协议：

一、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

（1）乙方承认甲方所有商业信息、技术资料、客户数据等均为甲方的商业秘密或知识产权；

（2）乙方同意在工作期间及离职后，均不会泄露、传递、披露、展示或利用甲方的商业秘密或知识产权；

（3）乙方在工作期间获得的客户资料、产品信息、价格策略等商业信息均应严格必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址责任

（1）乙方应妥善保管甲方商业秘密，确保不会因疏忽大意或故意行为导致泄密；

（2）乙方在工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得对外泄露甲方商业秘密或知识产权；

（3）乙方在离职后，不得利用甲方商业秘密或知识产权从事与甲方业务相竞争的活动。

二、竞业禁止条款

1.竞业禁止期限

乙方离职后，竞业禁止期限为_____年。在此期间内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.竞业禁止范围

乙方离职后，在竞业禁止期限内不得直接或间接地从事与甲方相同或类似的业务，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等行为。

3.竞业禁止义务豁免情况

甲方在下列情况下可书面豁免乙方的竞业禁止义务：

（1）乙方获得甲方书面同