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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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建筑业工伤赔偿统一格式合同范本2024版B版

本合同目录一览

1.工伤认定

1.1工伤范围

1.2工伤认定程序

1.3工伤认定材料

2.赔偿标准

2.1医疗费用

2.2伤残赔偿金

2.3工亡赔偿金

2.4一次性补偿金

3.赔偿金额计算

3.1医疗费用计算

3.2伤残赔偿金计算

3.3工亡赔偿金计算

3.4一次性补偿金计算

4.赔偿支付方式

4.1一次性支付

4.2分期支付

5.保险责任

5.1雇主责任保险

5.2社会保险

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.合同的生效、变更和解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更条件

7.3合同解除条件

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2员工违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄露后果

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同的补充和修改

11.1补充条款

11.2修改条款

12.合同的签署、生效和终止

12.1签署条件

12.2合同生效时间

12.3合同终止条件

13.其他条款

13.1通知和送达

13.2合同的完整性和独立性

13.3合同的份数

14.附件

14.1工伤认定申请表

14.2赔偿金计算公式

14.3保险公司联系方式

第一部分：合同如下：

第一条工伤认定

1.1工伤范围

1.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

1.1.2在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

1.1.3因履行工作职责在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的；

1.1.4患职业病的；

1.1.5在工作时间和工作场所内，因突发性疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

1.1.6在工作时间和工作场所内，因意外事故导致伤残、死亡或者失踪的；

1.1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1.2工伤认定程序

1.2.1发生工伤事故后，伤者或者其近亲属应当及时向用人单位报告；

1.2.2用人单位应当在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

1.2.3劳动保障行政部门应当在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位；

1.2.4工伤认定决定作出前，伤者和用人单位可以自行协商工伤认定事宜；

1.2.5工伤认定决定不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请复议或者向人民法院提起诉讼。

1.3工伤认定材料

1.3.1工伤认定申请报告；

1.3.2伤者身份证明及其近亲属身份证明；

1.3.3用人单位工商营业执照或者其他组织合法身份证明；

1.3.4事故伤害情况的证明；

1.3.5医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

1.3.6法律、行政法规规定应当提交的其他材料。

第二条赔偿标准

2.1医疗费用

2.1.1工伤医疗费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2.1.2工伤医疗费用由用人单位或者保险公司支付，具体支付比例由双方协商确定；

2.1.3工伤医疗费用在规定的医疗期内据实支付，医疗期根据伤情确定，最长不超过12个月；

2.1.4伤情特别严重的，可以延长医疗期，但最长不超过6个月。

2.2伤残赔偿金

2.2.1伤残赔偿金按照伤者本人工资的百分比计算，根据伤残等级确定，一级伤残为100%，二级伤残为90%，三级伤残为80%，四级伤残为70%，五级伤残为60%，六级伤残为50%；

2.2.2伤残等级的评定标准按照国家有关部门的规定执行；

2.2.3伤残赔偿金一次性支付，伤者收到支付通知后应当在规定的期限内领取。