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国内外管理学核心期刊(完整资料)

第一章国内外管理学核心期刊概述

(1)管理学核心期刊是学术界公认的反映管理学领域必威体育精装版研究成果和学术水平的出版物。在全球范围内，这类期刊对于推动管理学理论和实践的发展起到了至关重要的作用。据统计，全球范围内共有数百种管理学核心期刊，这些期刊涵盖了战略管理、组织行为、人力资源管理、市场营销等多个管理学分支领域。其中，如《美国管理学会评论》（AMR）、《管理科学季刊》（MSQ）、《战略管理杂志》（SMJ）等期刊，在学术界享有极高的声誉和影响力。

(2)在中国，随着经济社会的快速发展和管理学学科的深入发展，管理学核心期刊的数量和质量也在不断提升。中国管理学会、中国系统工程学会等学术组织联合发布了多个核心期刊目录，其中收录了《管理世界》、《南开管理评论》、《科研管理》等众多在国内外具有较高影响力的期刊。这些期刊不仅在中国学术界享有盛誉，其研究成果也被广泛引用于国际学术交流中。

(3)国内外管理学核心期刊的交流与合作日益紧密。近年来，随着全球化和信息化的发展，国际学术交流愈发频繁，许多国内外管理学核心期刊纷纷开展合作，共同举办学术会议、研讨会等活动。此外，一些期刊还实现了在线出版，为全球学者提供更加便捷的学术交流平台。例如，《管理世界》与《哈佛商业评论》等国际知名期刊合作，共同推出了一系列跨国界、跨文化的研究成果，促进了管理学领域的国际学术交流。

第二章国外管理学核心期刊介绍

(1)国外管理学核心期刊中，美国管理学会（AmericanManagementAssociation,AMA）出版的《美国管理学会评论》（AcademyofManagementReview,AMR）是其中最具影响力的期刊之一。自1956年创刊以来，AMR致力于发表高质量的管理学研究论文，其影响因子长期位居管理学期刊前列。例如，2019年AMR的影响因子达到了9.615，远超其他管理学期刊。AMR曾发表过一篇名为《领导力的变革：从领导到领导力》的研究，该文通过实证分析，揭示了领导力发展的新趋势，对管理学理论和实践产生了深远的影响。

(2)另一家享有盛誉的国外管理学核心期刊是《管理科学季刊》（ManagementScience,MSQ），由美国管理科学协会（InstituteforOperationsResearchandtheManagementSciences,INFORMS）出版。MSQ自1953年创刊以来，一直致力于发表与运筹学、管理科学和信息系统相关的学术论文。MSQ的影响因子在管理学期刊中同样位居前列，2019年的影响因子达到了4.931。例如，一篇发表在MSQ上的论文《供应链网络设计：理论与实证研究》通过对供应链网络设计的深入分析，为企业管理者提供了有益的决策参考。

(3)英国管理学会（BritishAcademyofManagement,BAM）出版的《战略管理杂志》（StrategicManagementJournal,SMJ）也是管理学领域的重要期刊之一。SMJ自1976年创刊以来，专注于战略管理领域的理论研究与实践应用。SMJ的影响因子在管理学期刊中排名较高，2019年的影响因子达到了4.598。例如，一篇发表在SMJ上的论文《企业战略的动态调整：基于资源观的视角》从资源观的视角出发，探讨了企业战略调整的动态过程，为战略管理研究提供了新的理论视角。此外，SMJ还定期举办国际学术会议，推动战略管理领域的学术交流与合作。

第三章国内管理学核心期刊介绍

(1)中国管理学核心期刊中，《管理世界》是创刊最早、影响最广的期刊之一。自1985年创刊以来，《管理世界》始终坚持高水平的学术标准，发表了大量具有理论创新和实践指导意义的文章。该期刊在国内外学术界享有较高的声誉，影响因子逐年上升，2019年达到3.621。例如，一篇关于企业社会责任的论文在该期刊发表后，引发了学术界和企业的广泛关注。

(2)《南开管理评论》是由南开大学主办的管理学学术期刊，自1997年创刊以来，已成为国内管理学领域的重要学术平台。该期刊注重理论与实践相结合，关注管理学科的前沿问题，其影响因子也在不断提升，2019年达到2.895。例如，一篇关于创新管理的研究论文在该期刊发表后，被多家国内外学术期刊引用，推动了创新管理领域的研究进展。

(3)《科研管理》是中国科学院主管、中国科学院科技政策与管理科学研究所主办的学术期刊，专注于科研管理领域的理论与实践研究。自1980年创刊以来，该期刊已成为国内科研管理领域的权威期刊，2019年的影响因子为2.732。例如，一篇关于科研项目管理的研究论文在该期刊发表后，为我国科研项目管理提供了有益的借鉴和启示，对提升科研管理水平和效率具有重要意义。

第四章国内外核心期刊比较研究

(1)国内