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甲方：XXX

乙方：XXX

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工伤一次性赔偿标准协议样本（2024）版

本合同目录一览

第一条工伤一次性赔偿协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条赔偿权利与义务

2.1权利

2.2义务

第三条工伤认定

3.1工伤认定条件

3.2工伤认定程序

第四条赔偿标准

4.1一次性赔偿金计算基数

4.2一次性赔偿金计算比例

4.3一次性赔偿金支付方式

第五条赔偿金额的确定

5.1赔偿金额计算

5.2特殊情况处理

第六条赔偿金的支付与领取

6.1支付方式

6.2领取程序

第七条协议的生效与终止

7.1生效条件

7.2终止条件

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

第十一条合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

第十二条合同的解除

12.1解除条件

12.2解除程序

第十三条违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条工伤一次性赔偿协议的定义与范围

1.2本协议适用于甲方依法应当承担的工伤保险责任，以及因工致残、死亡的工伤职工或其法定代理人依法应当获得的一次性赔偿。

第二条赔偿权利与义务

2.1甲方权利：

1)根据乙方实际伤残等级和伤亡情况，提出一次性赔偿金数额的建议；

2)要求乙方提供与工伤事故相关的证明材料；

3)在乙方同意赔偿金数额后，按时足额支付赔偿金。

2.2甲方义务：

1)依法参加工伤保险，为乙方缴纳工伤保险费；

2)在乙方发生工伤事故后，及时报告并开展工伤认定；

3)根据本协议的约定，一次性支付乙方应得的赔偿金。

第三条工伤认定

3.1工伤认定条件：

乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，或因工作原因导致职业病，且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。

3.2工伤认定程序：

1)甲方应在乙方发生工伤事故后30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2)当地社会保险行政部门应当在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

第四条赔偿标准

4.1一次性赔偿金计算基数：

一次性赔偿金以乙方受伤时上一年度本人月平均工资为基础。

4.2一次性赔偿金计算比例：

根据乙方伤残等级和伤亡情况，按照《工伤保险条例》规定的相应比例计算赔偿金数额。

4.3一次性赔偿金支付方式：

甲方应一次性向乙方支付约定的赔偿金数额，赔偿金支付方式包括但不限于银行转账、现金等形式。

第五条赔偿金额的确定

5.1赔偿金额计算：

甲方根据乙方伤残等级和伤亡情况，按照本协议第四条的计算比例，计算出一次性赔偿金数额。

5.2特殊情况处理：

如乙方伤残等级特别严重，甲方应在协商赔偿金数额时给予适当倾斜。

第六条赔偿金的支付与领取

6.1支付方式：

甲方应按照本协议第四条的约定，选择适当的支付方式向乙方支付一次性赔偿金。

6.2领取程序：

乙方或其法定代理人应在收到赔偿金后，向甲方出具收款凭证，确认已收到约定的赔偿金数额。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：

双方同意，如对本协议的任何内容或执行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序：

1)发生争议时，双方应立即停止有关争议事项的执行，继续保持合同其他条款的履行；

2)双方应在争议发生之日起15日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：

双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等非公开信息。

9.2必威体育官网网址期限：

本协议有效期内及协议终止后，双方应对必威体育官网网址内容继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为5年。

第十条法律适用

10.1适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律解释：

本协议条款如有未尽事宜，双方应共同遵守相关的法律法规，如有歧义，应以不利于条款制定方的解释为准。

第十一条合同的修改与补充

11.1修改条件：

双方同意，如本协议的任何条款需要修改或补充，应经双方协商一致并书面确认。

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