商超劳务用工合同8篇.docx

商超劳务用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________（以下简称乙方）

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事商超劳务工作达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在商超从事________________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度，乙方应当严格遵守甲方劳动纪律和规章制度。甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体支付方式和标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。乙方对甲方支付的劳动报酬有异议的，应当在收到劳动报酬之日起七日内向甲方提出书面异议。

五、社会保险及其他福利待遇

第六条：甲方应当按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应当按照相关规定给予相应待遇。甲乙双方另有约定的其他福利待遇应当遵守约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

七、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定，并应符合甲方的相关规定和程序。双方协商一致可以变更本合同，变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致可以终止本合同。

八、违约责任

第九条：甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违反约定应承担违约责任，并承担因此给对方造成损失的赔偿责任。

九、争议解决

第十条：本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

第十一条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：XX商超

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX，主要负责的工作内容包括但不限于：XXXX。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，并接受甲方的监督、检查和考核。

2.乙方的工作地点为甲方的商超所在地，即：XXXX。乙方应按时到岗，并完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方每周有XX天的休息时间，具体休息日根据甲方安排而定。乙方在休息期间应享受相应的工资待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方经济效益和乙方工作表