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在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第1页
在职公共管理硕士学位论文中期考核报告
在职公共管理硕士学位论文中期考核报告中国矿业
大学(北京)公共管理硕士学位论文中期考核报告学号:
DSC110802014C研究生:
胡青校内导师:
殷召良校外导师:
专业领域:
公共管理研究方向:
经济管理论文题目:
关于住房公积管理绩效考核体系的研究学院:
文法学院考核时间:
2013年9月20日中国矿业大学(北京)研究生院填报说
明一、《公共管理硕士学位论文中期考核报告》中的一至五
项必须采用计算机输入和打印,中期考核报告的格式可在研
究生院网站《下载服务》中下载。
二、考核报告为A4大小,于左侧装订成册。
各栏空格不够时,请自行加页。
三、学位论文中期考核的时间一般应在完成学位论文开
题报告后的半年左右进行。
四、中期考核时,应向考核小组提交《公共管理硕士论
文选题情况表》。
五、公共管理硕士学位论文中期考核通过后,本表连同
在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第1页
在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第2页
《公共管理硕士论文选题情况表》、《公共管理硕士论文选题
报告》一起送交学位办备案。
学位论文题目关于住房公积金管理绩效考核体系的研
究一、学位论文研究工作情况和已完成的研究内容选题内
容意义及国内外在这方面已进行的工作:
1.内容及意义。
我国住房公积金制度自创立至今,历经近多年的发展变
革,全国各个城市住房公积金管理决策层和管理层开拓创
新,锐意进取,顺时应势,使得住房公积金事业呈现出异彩
纷呈的良好发展局面。
其中一个重要原因,就是许多城市对住房公积金管理实行
了严格的绩效考核办法,并逐步建立起了更为有效和完善的
激励约束机制。
早在2009年上半年,住房和城乡建设部就已经开始着手
此方面的准备工作。
实际上,全国许多省级监管部门都对设区市住房公积金运
作机构进行着不同程度的目标考核、业绩考核、综合考核等。
考核的意义、目的不尽相同,方法、方式各有千秋。
然而,作为行业全面性的绩效考核,仍有许多问题值得探
讨。
十多年来,我国通过实施住房公积金制度,有效地提高了
广大职工特别是中低收人职工购房支付能力,扩大了个人住
在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第2页
在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第3页
房消费需求,在推动住房建设、改善群众居住条件、促进住
房金融发展、拉动经济增长等方面取得了显著的绩效。
合理衡量评价一个地区住房公积金综合管理水平的高低,
涉及的考评内容非常繁杂,比如可以包括决策机制、运作机
制、监督机制的建立情况,政策法规体系的建设情况,资金
管理运作模式,制度覆盖、业务风险控制、经济及社会效益
情况,创新能力,信息科技应用、服务效能、外界认知度及
满意度,单位发展潜力前景,组织构架、内部制度建设、单
位文化、职工队伍素质等多个方面。
一个地区的住房公积金管理运作绩效,设定相应的考评分
析指标,以建立一个较为合理、能综合反映该地区资金管理
运作水平的指标体系。
2.国内外的研究成果(文献综述)在西方工业领域,罗
伯特·欧文最先于19世纪初将绩效考核引入苏格兰。
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