网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告.pdfVIP

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告.pdf

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第1页

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告中国矿业

大学(北京)公共管理硕士学位论文中期考核报告学号:

DSC110802014C研究生:

胡青校内导师:

殷召良校外导师:

专业领域:

公共管理研究方向:

经济管理论文题目:

关于住房公积管理绩效考核体系的研究学院:

文法学院考核时间:

2013年9月20日中国矿业大学(北京)研究生院填报说

明一、《公共管理硕士学位论文中期考核报告》中的一至五

项必须采用计算机输入和打印,中期考核报告的格式可在研

究生院网站《下载服务》中下载。

二、考核报告为A4大小,于左侧装订成册。

各栏空格不够时,请自行加页。

三、学位论文中期考核的时间一般应在完成学位论文开

题报告后的半年左右进行。

四、中期考核时,应向考核小组提交《公共管理硕士论

文选题情况表》。

五、公共管理硕士学位论文中期考核通过后,本表连同

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第1页

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第2页

《公共管理硕士论文选题情况表》、《公共管理硕士论文选题

报告》一起送交学位办备案。

学位论文题目关于住房公积金管理绩效考核体系的研

究一、学位论文研究工作情况和已完成的研究内容选题内

容意义及国内外在这方面已进行的工作:

1.内容及意义。

我国住房公积金制度自创立至今,历经近多年的发展变

革,全国各个城市住房公积金管理决策层和管理层开拓创

新,锐意进取,顺时应势,使得住房公积金事业呈现出异彩

纷呈的良好发展局面。

其中一个重要原因,就是许多城市对住房公积金管理实行

了严格的绩效考核办法,并逐步建立起了更为有效和完善的

激励约束机制。

早在2009年上半年,住房和城乡建设部就已经开始着手

此方面的准备工作。

实际上,全国许多省级监管部门都对设区市住房公积金运

作机构进行着不同程度的目标考核、业绩考核、综合考核等。

考核的意义、目的不尽相同,方法、方式各有千秋。

然而,作为行业全面性的绩效考核,仍有许多问题值得探

讨。

十多年来,我国通过实施住房公积金制度,有效地提高了

广大职工特别是中低收人职工购房支付能力,扩大了个人住

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第2页

在职公共管理硕士学位论文中期考核报告--第3页

房消费需求,在推动住房建设、改善群众居住条件、促进住

房金融发展、拉动经济增长等方面取得了显著的绩效。

合理衡量评价一个地区住房公积金综合管理水平的高低,

涉及的考评内容非常繁杂,比如可以包括决策机制、运作机

制、监督机制的建立情况,政策法规体系的建设情况,资金

管理运作模式,制度覆盖、业务风险控制、经济及社会效益

情况,创新能力,信息科技应用、服务效能、外界认知度及

满意度,单位发展潜力前景,组织构架、内部制度建设、单

位文化、职工队伍素质等多个方面。

一个地区的住房公积金管理运作绩效,设定相应的考评分

析指标,以建立一个较为合理、能综合反映该地区资金管理

运作水平的指标体系。

2.国内外的研究成果(文献综述)在西方工业领域,罗

伯特·欧文最先于19世纪初将绩效考核引入苏格兰。

文档评论(0)

132****4742 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档