私企用工合同范本20246篇.docx

私企用工合同范本20246篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：_________________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_________________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配原则，根据乙方的岗位和表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为_______元/月。试用期满后，工资标准为_______元/月。具体薪资构成为：基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元等。甲方可根据实际情况调整乙方工资水平。

3.甲方应当制定完整的薪酬制度并告知乙方。如甲方调整薪酬制度，应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费并代扣代缴乙方社会保险个人部分费用。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方有权拒绝执行违法、违规、违章的操作流程和工作安排等可能会危及自身或其他人员安全的工作任务和工作要求。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本私企用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________________，岗位职责详见聘用岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为人民币____元/月，具体以甲方公司薪资管理制度为准。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资水平。