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小型企事业人员劳动协议样式(2024版)版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小型企事业人员劳动协议样式(2024版)版B版

本合同目录一览

1.协议主体与合同定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3定义

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金

4.3津贴

4.4工资支付时间与方式

5.保险福利

5.1社会保险

5.2补充保险

5.3福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同的变更、解除与终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.附则

12.1合同的生效

12.2合同的修订

12.3合同的解除

12.4合同的终止

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2法律法规规定的其他事项

14.附件

14.1附件清单

第一部分:合同如下:

1.协议主体与合同定义

1.1甲方(用人单位):指_______(公司名称),营业执照号码:_______,地址:_______,联系人:_______,联系电话:_______。

1.2乙方(劳动者):姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,联系方式:_______。

1.3本合同是指甲方与乙方之间关于乙方在甲方处从事_______工作所建立的劳动关系。

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容:乙方在甲方处担任_______职位,主要工作职责为_______。

2.2工作地点:甲方所在地,即_______。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间:乙方每周工作时间_______小时,每周工作天数_______天。具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方工作满一年后,可享受带薪年休假_______天。

4.劳动报酬

4.1工资构成:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2奖金:乙方根据工作绩效和甲方规定享受相应的奖金。

4.3津贴:乙方根据工作性质和甲方规定享受相应的津贴。

4.4工资支付时间与方式:甲方每月_______日前向乙方支付工资,支付方式为_______。

5.保险福利

5.1社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2补充保险:甲方为乙方提供_______补充保险,具体保险内容按照甲方规定执行。

5.3福利待遇:乙方享有国家法定的节假日待遇、病假待遇、婚假待遇、产假待遇等,具体待遇按照甲方规定执行。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护:甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件:甲方为乙方提供符合职业病防治法规定的劳动条件和环境,确保乙方身心健康。

7.合同的变更、解除与终止

7.1变更:甲方与乙方经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更后的合同文本经双方签字盖章后生效。

(1)甲乙双方协商一致解除;

(2)乙方因_______原因解除劳动合同;

(3)甲方因_______原因解除劳动合同。

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因_______原因丧失劳动能力;

(4)甲方因_______原因无法继续经营。

本部分内容共计_______字。

8.违约责任

8.1甲方违约:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1

协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址条款

10.1

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