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组织文化与团队建设的相互作用研究.docx

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    组织文化与团队建设的相互作用研究

    第PAGE1页

    TOC\o1-3\h\z\u组织文化与团队建设的相互作用研究 2

    一、引言 2

    研究背景及意义 2

    研究目的与问题 3

    研究范围与限制 4

    二、理论框架 6

    组织文化的定义与特点 6

    团队建设的理论与模型 7

    组织文化与团队建设的关系假设 8

    三、研究方法 10

    研究方法的选择及理由 10

    数据收集与分析方法 11

    样本选择与描述 13

    四、组织文化与团队建设的现状分析 14

    组织文化的现状描述 14

    团队建设的现状描述 16

    现状与问

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