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教务咨询岗位月度绩效考核表
被考核者
考核类型
□季度□月度
考核期
所属部门
职位
直接上级
指标类别
目标分值
指标/事件名称
目标描述
考核标准
自评分
评分
数据来源或关键事件描述
工作（业务）完成情况
（总分80分）
20分
每月邀约电话量
完成200-300条电话邀约
每周完成60条左右陌拜信息量，当月累计完成。包括转介绍网络市场采集的信息量。
数据的多少直接影响到量的完成与否
20分
每月邀约到访
完成到访人数15人
以邀约试听表为准，需教务本人签字确认，经上级主管核实。
以预约试听表为准
20分
每月签单
完成签单7人
以收据为准。每月每人最低完成签约7人，
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