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委托人事代理合同7篇

篇1

甲方（委托人）：_________

乙方（受托人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事法律法规的规定，甲方委托乙方在甲方与劳动者之间建立人事代理关系，并达成如下协议：

一、人事代理范围

1.甲方委托乙方代理其所需的全日制员工、兼职员工、退休返聘员工及其他非全日制用工员工的招聘、录用、录用合同签订、社会保险管理、工资发放、员工离职等全部或部分人事事务。

2.甲方委托乙方代理其所需的劳务派遣业务，包括与劳务派遣公司协商签订劳务派遣合同、劳务费用结算、劳务人员管理等事务。

二、人事代理期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，到期后可续签。

三、人事代理费用

1.甲方需向乙方支付人事代理费用，具体费用根据代理服务的种类、人数及实际服务时间等因素确定。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方提供上个月的人事代理费用清单，甲方应在接到清单后的五个工作日内完成费用支付。

四、社会保险管理

1.乙方负责为甲方代理的员工办理社会保险手续，确保员工的社会保险权益得到保障。

2.甲方需按照国家规定缴纳社会保险费用，乙方应在每月的第一个工作日向甲方提供上个月的社会保险费用清单，甲方应在接到清单后的五个工作日内完成费用支付。

五、员工离职处理

1.乙方负责为甲方代理的员工办理离职手续，确保离职员工的权益得到保障。

2.甲方需按照国家及地方规定支付离职员工的经济补偿金等相关费用，乙方应在每月的第一个工作日向甲方提供上个月的经济补偿金费用清单，甲方应在接到清单后的五个工作日内完成费用支付。

六、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.如因本合同产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（委托人）：_________（签字/盖章）

乙方（受托人）：_________（签字/盖章）

日期：_________

篇2

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方进行以下人事代理服务：

1.人才招聘与推荐；

2.人才信息发布；

3.人才培训与开发；

4.人力资源规划与咨询；

5.其他约定事项。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供约定范围内的人事代理服务。

2.甲方应提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方应按照约定支付相关费用。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便完成委托事项。

2.乙方应按照甲方的需求和要求，提供专业、高效的人事代理服务。

3.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得擅自泄露。

4.乙方在提供服务过程中，如发现甲方存在违法、违规行为，应及时向相关部门报告。

三、服务期限与费用

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为XXXX年，期满后可协商续签。

2.甲方应按照约定支付相关费用，具体费用标准及支付方式如下：

（1）人才招聘与推荐：根据实际推荐成功的人数计费，每成功推荐一人，甲方需支付乙方推荐费XXXX元。

（2）人才信息发布：甲方需支付乙方信息发布费XXXX元。

（3）人才培训与开发：根据实际培训的人数和内容计费，具体费用另行协商。

（4）人力资源规划与咨询：甲方需支付乙方咨询费XXXX元。

3.甲方应按时支付相关费用，如逾期未支付，乙方有权暂停服务，直至甲方支付完毕为止。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按照约定支付相关费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权暂停服务。

3.乙方在提供服务过程中，如因过错造成甲方的损失，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决与适用法律