有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共25页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
普通高校毕业生就业协议书电子版
本合同目录一览
1.协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方权益与义务
2.1毕业生的权益与义务
2.2雇主的权益与义务
3.就业岗位与待遇
3.1就业岗位
3.2待遇
4.合同期限
4.1起始日期
4.2终止日期
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
6.违约责任
6.1毕业生违约
6.2雇主违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.法律适用
8.1适用法律
8.2法律解释
9.合同的生效、变更与解除
9.1生效条件
9.2变更
9.3解除
10.双方信息与联系方式
10.1毕业生信息
10.2雇主信息
10.3联系方式
11.其他条款
11.1试用期
11.2培训
11.3社会保险
12.附件
12.1毕业生简历
12.2雇主营业执照复印件
13.签字盖章
13.1毕业生签字
13.2雇主签字
13.3见证人签字
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议的定义与范围
1.2本协议适用于我国境内普通高校毕业生与用人单位之间就业协议的签订。
2.双方权益与义务
2.1毕业生的权益与义务
2.1.1毕业生应按照协议约定，到雇主处就业，并遵守雇主的规章制度。
2.1.2毕业生应按照约定提供与就业相关的个人资料和证件，并保证其真实性。
2.1.3毕业生有权按照协议约定获得相应的工资、福利等待遇。
2.1.4毕业生应按时完成约定的工作任务，并达到约定的工作标准。
2.2雇主的权益与义务
2.2.1雇主应按照协议约定接收毕业生就业，并为其提供必要的工作条件和培训。
2.2.2雇主应按照约定支付毕业生的工资、福利等待遇，并按时足额支付。
2.2.3雇主应保证毕业生的人身安全和劳动保护。
2.2.4雇主应按照约定提供毕业生职业发展的机会和条件。
3.就业岗位与待遇
3.1就业岗位
3.1.1毕业生就业的岗位由雇主根据其需求和毕业生的专业、能力等因素确定。
3.1.2
雇主应向毕业生明确告知就业岗位的具体内容、工作地点、工作时间等。
3.2待遇
3.2.1毕业生就业后的工资、福利等待遇由雇主根据其薪资政策、岗位特点和毕业生的人格、能力等因素确定。
3.2.2雇主应向毕业生明确告知待遇的具体内容，包括但不限于工资、奖金、社会保险、福利等。
4.合同期限
4.1起始日期
4.1.1本协议的起始日期为毕业生到雇主处报到之日起。
4.1.2毕业生应按照雇主的要求，按时到指定地点报到。
4.2终止日期
4.2.1本协议的终止日期为毕业生与雇主约定的合同期满之日。
4.2.2毕业生应按照约定完成工作，并办理相关离职手续。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.1.1毕业生应对在就业过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.1.2雇主应对毕业生提供的与就业相关的个人信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
5.2.1本协议项下的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起两年内有效。
5.2.2毕业生和雇主应按照约定承担必威体育官网网址义务。
8.违约责任
8.1毕业生违约
8.1.1毕业生违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成雇主损失的，应承担违约责任。
8.1.2毕业生违反本协议的约定，应向雇主支付违约金，违约金的数额由双方约定。
8.2雇主违约
8.2.1雇主违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成毕业生损失的，应承担违约责任。
8.2.2雇主违反本协议的约定，应向毕业生支付违约金，违约金的数额由双方约定。
9.争议解决
9.1协商解决
9.1.1双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。
9.1.2双方应尽力维护双方的合法权益，避免因争议影响正常的履行协议。
9.2调解解决
9.2.1如双方协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.2.2双方应遵守调解委员会做出的调解决定。
9.3法律途径
9.3.1如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.3.2双方应遵守法院做出的判决决定。
10.法律适用
10.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2如本协议的某些条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或者调整。
11.合同的生效、变更与解除
11.1生效条件
11.1.1本协议自双
文档评论（0）