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工伤事故赔偿标准协议模板

本合同目录一览

1.工伤事故赔偿范围与标准

1.1工伤认定

1.2伤残等级评定

1.3医疗费用

1.4伤残赔偿金

1.5死亡赔偿金

1.6误工费

1.7护理费

1.8交通费

1.9住宿费

1.10其他费用

2.赔偿责任主体

2.1雇主责任

2.2第三方责任

2.3共同赔偿责任

3.赔偿计算方式

3.1按伤残等级计算

3.2按受伤时间计算

3.3按经济损失计算

4.赔偿金额支付方式

4.1一次性赔偿

4.2分期赔偿

4.3预付赔偿金

5.赔偿金支付时间

5.1伤者治疗终结后

5.2伤者死亡后

5.3伤者康复后

6.赔偿争议解决方式

6.1和解

6.2调解

6.3仲裁

6.4诉讼

7.赔偿权利与义务

7.1伤者的权利

7.2雇主的义务

7.3第三方义务

8.必威体育官网网址条款

8.1双方信息必威体育官网网址

8.2赔偿金必威体育官网网址

9.合同效力

9.1签订效力

9.2变更效力

9.3终止效力

10.违约责任

10.1雇主违约

10.2伤者违约

11.合同的解除与终止

11.1协商解除

11.2法定解除

12.争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决机构

13.合同的签订、修改与解除

13.1签订程序

13.2修改程序

13.3解除程序

14.其他约定

14.1双方认可的其他事项

第一部分：合同如下：

1.工伤事故赔偿范围与标准

1.1工伤认定

1.1.1工伤事故的定义：根据国家法律法规和企业规章制度，员工在上班时间、工作地点因工作原因受到的伤害或者患职业病。

1.1.2

工伤认定的程序：由雇主负责向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。

1.2伤残等级评定

1.2.1伤残等级的划分：根据员工的伤情严重程度，由劳动能力鉴定机构评定伤残等级，分为一级至十级。

1.2.2评定程序：伤者治疗结束后，由雇主向劳动能力鉴定机构提出鉴定申请，并提供相关证明材料。

1.3医疗费用

1.3.1医疗费用的范围：包括伤者接受治疗的医疗费用、康复费用、药品费用等。

1.3.2医疗费用的支付：由雇主承担，并按实际情况支付给医疗机构或伤者。

1.4伤残赔偿金

1.4.1伤残赔偿金的计算：根据伤残等级和伤者工资水平，按照国家规定的比例计算。

1.4.2伤残赔偿金的支付：一次性支付给伤者。

1.5死亡赔偿金

1.5.1死亡赔偿金的计算：根据死者生前的工资水平，按照国家规定的比例计算。

1.5.2死亡赔偿金的支付：一次性支付给死者家属。

1.6误工费

1.6.1误工费的计算：根据伤者因工受伤导致无法正常工作期间的原工资收入，按照实际误工天数计算。

1.6.2误工费的支付：一次性支付给伤者。

1.7护理费

1.7.1护理费的计算：根据伤者因工受伤导致生活不能自理，需要他人护理的情况，按照国家规定的标准计算。

1.7.2护理费的支付：一次性支付给伤者。

1.8交通费

1.8.1交通费的计算：根据伤者及其家属因治疗、处理工伤事故产生的实际交通费用，按照合理、必要的标准计算。

1.8.2交通费的支付：一次性支付给伤者或其家属。

1.9住宿费

1.9.1住宿费的计算：根据伤者及其家属因治疗、处理工伤事故产生的实际住宿费用，按照合理、必要的标准计算。

1.9.2住宿费的支付：一次性支付给伤者或其家属。

1.10其他费用

1.10.1其他费用的范围：包括伤者治疗期间的营养费、康复设备费用等。

1.10.2其他费用的支付：根据实际情况，由雇主承担并支付给伤者。

2.赔偿责任主体

2.1雇主责任

2.1.1雇主对员工在工作中受到的工伤事故负有赔偿责任。

2.1.2雇主未履行安全生产义务，造成员工工伤事故的，应承担相应的赔偿责任。

2.2第三方责任

2.2.1若工伤事故系由第三方原因造成，第三方应承担相应的赔偿责任。

2.2.2雇主有权向第三方追偿，第三方赔偿后的余