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模椇厂离职员工必威体育官网网址协议8篇

篇1

#甲方：模椇厂

#乙方：离职员工

#鉴于：

甲方与乙方在乙方在职期间签订了必威体育官网网址协议，该协议自乙方离职之日起仍然有效。双方同意，乙方在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，甲方也应继续保护乙方的个人信息安全。因此，双方协商制定本协议，明确双方的权利和义务。

#一、必威体育官网网址事项

1.乙方在离职后应继续对甲方的商业机密、技术机密、管理机密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或传播。

2.乙方在离职后应继续对甲方客户的个人信息必威体育官网网址，不得将客户信息泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后应继续对甲方内部的管理信息、员工信息、薪酬信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或传播。

#二、必威体育官网网址期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为XX年。在必威体育官网网址期限内，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，甲方也应继续保护乙方的个人信息安全。

#三、双方权利义务

1.甲方应保护乙方的个人信息安全，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。

2.甲方应提供必要的支持和协助，帮助乙方履行必威体育官网网址义务。

3.乙方应严格遵守必威体育官网网址协议，不得擅自披露或传播甲方的必威体育官网网址信息。

4.乙方应积极配合甲方的合理要求，协助甲方调查或处理必威体育官网网址方面的相关问题。

#四、违约责任

1.如果甲方违反本协议，泄露了乙方的个人信息，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.如果乙方违反本协议，泄露了甲方的必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

#五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议受中国法律管辖，并按照中国法律解释和执行。

#六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________

篇2

甲方：模椇厂

乙方：离职员工

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的商业机密和客户信息不被泄露，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方之商业机密：包括但不限于甲方的商业计划、市场策略、产品定价、销售渠道、客户信息、供应商信息、财务报表等。

2.甲方之客户信息：包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、地址、交易记录等。

3.甲方之技术信息：包括但不限于甲方的技术资料、工艺流程、设备参数等。

4.甲方之管理信息：包括但不限于甲方的管理方法、管理制度、管理架构等。

二、必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址协议的期限为乙方离职之日起的两年内。在必威体育官网网址期限内，乙方需对必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后，需严格遵守本必威体育官网网址协议，不得将必威体育官网网址内容泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，需妥善保管在甲方工作期间获取的商业机密和客户信息，不得私自留存或转移。

3.乙方在离职后，需积极配合甲方进行必威体育官网网址工作的调查和实施，确保必威体育官网网址工作的有效性。

4.乙方在离职后，如需使用甲方之商业机密和客户信息，需事先取得甲方的书面同意。

四、违约责任

1.乙方在离职后，如违反本必威体育官网网址协议，需承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.乙方在离职后，如违反本必威体育官网网址协议，甲方有权向相关部门举报或采取法律手段维护自身权益。

五、其他条款

1.本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本必威体育官网网址协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：______

日期：______年______月______日

篇3

甲方：模椇厂

乙方：离职员工

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业信息、技术资料、客户资料等敏感信息，对甲方的商业利益和客户信任有重要影响，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密，损害甲方