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2025年专业人力资源外包招聘协议
合同/协议编号：____________
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
鉴于甲方需要借助乙方专业的人力资源外包服务，以优化其招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本，实现人力资源的合理配置，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在2025年度的人力资源外包招聘合作事宜，确保招聘工作顺利进行，实现甲乙双方共同利益最大化。
二、合同背景
甲方因业务发展需要，计划在2025年度内对外招聘一定数量和类型的人才。乙方具备丰富的人力资源外包经验，能够为甲方提供专业的人力资源外包服务。双方经充分沟通，决定签订本协议，共同推进本次招聘合作。
三、合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可协商续签。
四、合作内容
1.乙方负责为甲方提供人力资源外包招聘服务，包括但不限于：招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查等。
2.甲方负责提供招聘需求、岗位描述、招聘预算等必要信息，配合乙方完成招聘工作。
3.双方应共同遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。
五、违约责任
1.甲方违反本协议约定，未按期支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金。
2.乙方违反本协议约定，未按约定时间、质量完成招聘工作，应向甲方支付违约金。
3.因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方应按照甲方提供的招聘需求，在约定的时间内完成招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、初步面试、背景调查等。
2.乙方应确保招聘信息的真实性和准确性，避免因虚假信息导致的招聘风险。
3.乙方应协助甲方进行面试安排，包括但不限于面试时间、地点的确认以及面试官的安排。
4.乙方应提供候选人评价报告，包括但不限于候选人基本信息、面试表现、背景调查结果等。
二、质量标准
1.乙方提供的招聘服务应达到行业标准，确保招聘流程的专业性和高效性。
2.乙方应确保招聘的候选人符合甲方岗位要求，具备相应的技能和经验。
3.乙方应确保招聘过程中候选人的隐私信息得到保护，不得泄露给无关第三方。
4.乙方应定期向甲方报告招聘进展情况，包括但不限于招聘进度、候选人质量等。
三、价格支付
1.双方协商确定的人力资源外包服务费用，包括但不限于招聘服务费、背景调查费、候选人推荐费等。
2.甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。
3.如因乙方原因导致招聘失败，乙方应退还甲方相应比例的服务费用。
4.如因甲方原因导致招聘失败，甲方应支付乙方约定的违约金。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容以及招聘过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有必威体育官网网址义务。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。
3.本必威体育官网网址条款在本协议有效期内及终止后仍具有约束力。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议约定，未履行或未正确履行其义务，应承担相应的违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按本协议约定或双方协商确定。
3.因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分。
七、其他条款
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供人力资源外包招聘服务。
2.甲方有权要求乙方在规定的时间内完成招聘任务，并及时向甲方提供招聘进展报告。
3.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出合理改进建议。
4.甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露其招聘过程中获取的乙方信息。
5.甲方应按照协议约定，按时向乙方支付服务费用。
6.甲方应提供准确的招聘需求信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。
7.甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试官等。
8.甲方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性。
二、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照协议约定提供准确的招聘需求信息
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